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中國航天科工集團

央視《對話》 我是總師:導彈總師

發布時間:2018-02- 27    信息來源: 央視網

 

那個年代社會上流傳着這樣一句話,叫“造導彈的不如賣茶葉蛋的”,大概正好映襯了順口溜,好像跟着鐘山造導彈似乎是真的註定是個窮光蛋的選擇,真的有很多人離開了導彈戰線,去賣茶葉蛋或干別的事業去了?

 

2月25日CCTV-2《對話》欄目播出的“我是總師”系列節目之航天二院鐘山院士專輯,回顧了他為我國導彈工業發展所作出的卓越貢獻,講述了他在新一代導彈研製中的那些感人故事。

 

▲錯過了昨晚的電視播出?戳這儿看完整視頻!

 

87歲高齡的中國工程院院士、我國防空導彈專家、低空防空導彈武器的開拓者和技術帶頭人鐘山先生,從仿製的“紅旗一號”到完全自主研發的“紅旗七號”,鐘山先生六十年的職業生涯見証了中國導彈事業從無到有,從弱到強,從跟隨到領先的全過程。

 

啥?造導彈還不如去賣茶葉蛋?

 

“跟着鐘山干,都是窮光蛋;就是窮光蛋,也要拼命干”“跟着鐘山干,年年有改善;跟着鐘山干,人人是好漢”,為什麼會有這樣的順口溜出來?

 

中國航天科工二院型號副總指揮李善春表示,幹活的同事都叫鐘山先生為“拼命三郎”,白天辦公室,晚上辦公室,出了辦公室就是和大家在一起。

 

中國紅旗七號導彈總設計師鐘山先生回應道,跟着鐘山干都是窮光蛋,這是從試驗隊裡頭開出的玩笑。“那個時候賺的工資的確不如賣茶葉蛋的錢多,但是就是窮光蛋也要拼命干,這是我們真正的精氣神,就是要加快完成這個任務,是國家技術、國防技術。

 

回憶當年,鐘山先生表示,干了八年,最懷念的就是我們在獲得特等獎的時候,有六位主任設計師,在這八年當中,因為緊張關係,去世了,當我獲得特等獎的時候,想起這些主任設計師,不能忘記啊!的確,紅旗的團隊是好漢。”

 

導彈總師打彈要穿“成功衣”?

 

鐘山院士有件風衣號稱叫“成功服”,據說穿上它就戰無不勝攻無不克。

 

鐘山院士介紹,這件風衣是從1982年開始穿的,穿上這件衣服,大家就知道要打彈了,在靶場,五次打靶都是成功的,所以一穿衣服就打彈,一打彈就成功,大家說,嘿,這是”成功服”啊!

 

戰爭帶給導彈總師什麼陰霾?

 

中國紅旗七號導彈總設計師鐘山告訴我們,1931年他出生在四川成都。1938年到1942年,日本的飛機轟炸成都、轟炸重慶。“我就跟着母親逃跑,有飛機來了,就躲避。親眼看見日本的飛機炸毀了成都,留下深刻的印象,國家貧窮、弱小,被日本的飛機來回轟炸是痛苦的。1951年國家抗美援朝,我自願參加31軍,抗美援朝從四川成都到鴨綠江邊,我的同志、同學、朋友,有六位就是在抗美援朝那裡被美國的飛機炸死,六個人。所以必須要發展防空,沒有防空的技術,就不能有國家的強大。”

 

“有矛必有盾”的戰略哲學!

 

中國紅旗七號導彈總設計師鐘山說,其實1958年到1960年,美國和甦聯是洲際導彈,在發展核導彈、核訛詐、核威懾, 主席也看到了核訛詐、核威脅的事件,研究導彈,戰略上怎麼防禦,思考一個戰略性的發展措施。所以 主席找到錢學森。1964年2月6日,毛主席說,有矛必有盾,要專門研究這個問題。五年不行,十年,十年不行,十五年,總會搞出來的。所以這樣矛盾的發展是我們戰略哲學上長期的、永遠的發展,時時刻刻影響我這一輩子。

 

中國航天科工二院院長張忠陽也是導彈人。在現場,他也做了分享,導彈人、航天人經過六十二年的發展,踐行了毛主席這樣一個著名的論斷。習近平主席在十九大報告裡面提出要建設航天強國。然而,現在建設航天強國肯定還要面對很多的困難和挑戰,在面對這些困難和挑戰的時候,我們應該記住“有矛必有盾”這句話,無論困難有多大,請大家相信這支隊伍,相信航天人能夠實現建設航天強國這樣一個諾言。

 

中國導彈的“矛”與“盾”

 

中國航天科工三院科技委副主任、型號總師朱坤解釋,其實鐘山院士搞的這個防空導彈是“盾”,是為了反鎖的。“我在航天三院一直負責的事情是搞“矛”。矛和盾真的是鬥智斗勇的一個過程。我們國家是愛好和平的,必須有堅強的盾,但是光有盾,卻沒有矛狠狠地教訓侵略者,對方就敢挑釁我們,所以有一句話叫“最好的防禦是進攻”,所以我們手上必須有矛。”

 

今天,到底是中國的矛更厲害還是中國的盾更厲害?中國航天科工三院科技委副主任 型號總師朱坤給出他的答案:“應該這麼說,用我們的矛對付敵人,那是更厲害的,用我們的盾守護我們的國家也是更強大的。”

 

央視《新聞直播間》:祖國不會忘記 解密三線

發布時間:2018-02- 27    信息來源: 央視網

 

 

 

 

 

在湖北遠安的大山里,坐落着一個代號為“066”的三線基地。就是在這個偏遠的山區里,誕生了我國第一代地對地戰朮導彈。這個世人稱之為“殺手锏”的武器,研發過程卻幾經波折,甚至面對過數次打靶失敗的經歷。春節前夕,央視記者走進066基地。他們為我們首次披露了我國戰朮地對地導彈研製背後的故事,和曲折中“三線人”的堅守和奉獻。


 

來到這個代號066基地,需要說明的是,這裡依舊從事着多種重要導彈型號的生產和研製工作。來遠安縣時趕上了南方的暴雪。

 

這些導彈邊上原來有座雕塑,現在已經被搬去武漢了,只留下底座在這裡,還好,銘文還在。這裡記錄的是國產某重點型號總設計師王振華,這個重點型號,如果您看過閱兵,一定看到過,一般在隊伍末尾。

和很多軍工領域大家的經歷相似,王振華年幼目睹日寇侵華 勵志報國,家境貧寒卻勤奮好學,到莫斯科航空學院學習先進技術,毅然回國投身航天事業。

 

當時,王振華在甦聯學習的就是戰朮地對地導彈。這個導彈可能大家聽着很陌生,但如果說起90年代海灣戰爭里的經典橋段——愛國者導彈攔截飛毛腿導彈,一定能勾起一些人的記憶。而“飛毛腿”就是甦聯的戰朮地對地導彈。

 

從 戰爭到解放戰爭,人民軍隊要能繳獲一門山炮,那就如獲至寶。再後來新中國成立,建立了完備的工業體系,裝備大砲已經不是新鮮事了。但是,一發砲彈,能打擊的最大距離不過幾十公里,要是一種“炮”,能打几百公裡外的目標,還一打一個准,這仗打起來,不就輕鬆多了。

 

戰朮地對地導彈就能做到這樣的“遠程狙殺”。而且,這種導彈裝在汽車上,一拉就能跑,打起仗來機動靈活效率又高。王振華堅信,要報效祖國,就要給祖國研製一款這樣的兵器。

 

但當時,國家的能力還很有限,大多數科研人員都在關注國家急需的遠程導彈,防空導彈和海防導彈。在戰朮地對地導彈這個領域留下了一個空白,這個空白也讓王振華一直懷揣着這個夢想,可能他也在對自己說,夢想還是要有的,萬一實現了呢。

 

所以,當來自湖北遠安066基地的人到北京找到他,說要搞地對地戰朮導彈的時候,他感到前所未有的興奮,兩方一拍即合,王振華馬上就動身去“三線”。

 

那是1976年,由於國家安全形勢的變化,那種“好人好馬上三線”的熱潮已經過去,很多人開始離開三線回到城市。像066基地這樣后建成的三線基地,更是面臨緩建,甚至停建的困境。王振華卻決定在那時從繁華的首都前往逐漸降溫的三線,這段“逆行”,讓很多人不理解。

 

而接下來,王振華把自己所剩的18年人生,幾乎都獻給了這枚導彈。

 

為了試驗,他們常常幾個月待在大漠戈壁的靶場里。第一批試驗,導彈飛出去,連基本的彈頭分離都做不好,比預定目標多飛了60公里,連靶區的邊都沒摸着;原來就有的質疑聲更大了:066本身就不具備完整研發導彈的條件;山溝里飛不出金鳳凰;本來給的生產任務都完成不了,還要浪費國家投資.......

 

畢竟是人,這樣的情況,誰能沒壓力。據說,失敗第二天一大早,有人看到王振華嘴上起了一圈泡。

 

在離他們上千公里的基地里,為了生存,工廠開始轉到生產民品,生產農用車,微型車上來,雖然效益能夠維持大家的生計,可在066人心裡,生產國之重器纔是自己存在的意義。

 

一次次的失敗,一次次的攻關,這枚導彈開始“爭氣”了。精度越來越高,發揮越來越穩定,得到的肯定甚至讚譽越來越多。這也讓一度冷清的066基地熱鬧了起來,有時候到深夜,還能聽到廠房里的機器在轟鳴。

 

但王振華的身體卻在一天天變差。1994年,他在來到三線的第18個年頭因病去世。

 

他沒有看到1996年,國產戰朮地地導彈亮劍臺灣海峽震懾 勢力。

 

他沒有看到1999年,戰朮導彈方隊首次亮相國慶50週年大閱兵。

 

他沒有看到,一代代新型戰朮地地導彈,打得更遠,瞄得更准。

 

在沉寂的時候,他們沒有忘記自己的使命。

 

在困難的面前,他們沒有忘記自己的夢想。

 

在和平和安寧成為一種習慣時,請不要忘記他們。(央視記者 吳杰)

 

什麼是三線?

 

不需要你認識我,不需要你知道我,

我把青春融進,祖國的江河。

 

不需要你歌頌我,不需要你報答我,

我把光輝融進,祖國的星座。

 

山知道我,江河知道我,

祖國不會忘記我!

人民日報:鑄大國利器 促軍民融合——中國航天科工四院十七所50年發展紀實

發布時間:2018-02- 27    信息來源: 人民日報

 

1968年2月,來自全國各地的科技工作者彙集在北京市西城區木樨地,組建中國航天科工四院十七所(以下簡稱“十七所”),致力于國家急需的固體導彈控制系統研製工作,一段“服務國防、鑄劍長空”的征程就此展開。

 

半個世紀以來,十七所創造了一個又一個航天奇蹟。1984年、1999年、2009年曆次國慶大閱兵,十七所研製的大國利器引發廣氾關注;“九三閱兵”“朱日和閱兵”,十七所貼近實戰的強國重器,標註着裝備建設的新高度。

 

十七所所長張鵬表示,黨的十九大對武器裝備建設提出了更高要求。十七所將始終以總體國家安全觀為引領,將裝備建設任務放在首位,緊貼軍隊使命任務,緊貼軍事鬥爭需要,緊貼裝備發展要求,全力以赴完成國防武器裝備建設任務。

 

 

■服務國防

 

不辱強軍富國神聖使命

 

據介紹,50年前,十七所的科技工作者在沒有試驗室的情況下,自己動手,因陋就簡,將一個100多平方米的破舊食堂,改建成綜合試驗室。由於房屋矮小,加之出於保密、安全需要,把朝南面對生活區的幾個大窗戶全部堵死,空氣無法流通,夏天又潮又濕,像個大蒸籠。而負載間卻四處透風,遇到下雨下雪,房頂滴水不止。

在這樣艱苦的環境下,十七所創新突破了潛射導彈諸元快速解算、固體導彈大推力下攝動制導、出水大姿態等制導控制技術,攻關解決了控制系統設備小型化難題,“巨浪一號”一飛沖天,我國首次具備了潛基二次核打擊能力。

 

此後,十七所發射平台逐漸多元化,射程由近及遠,逐步形成了海陸空天全覆蓋的格局;同時,控制系統信息化、智能化程度大幅提高,在複雜環境下高精度打擊能力、抗干擾能力等不斷提升,先後獲得國家科學技術進步特等獎等技術獎勵和多項國家領域最高榮譽。

 

“十二五”期間,十七所經濟規模年均增長近20%;進入“十三五”,運行質量顯著增強,各項經濟指標再創新高,2016年增長率超過30%,2017年實現了70%以上的增長,進一步凸顯了集團公司骨幹單位的重要地位。

 

張鵬說,十七所取得的成勣,離不開謙虛謹慎、穩紮穩打、集智攻關的科學態度。十七所始終保持嚴格管理、嚴肅紀律、嚴格把關的工作力度以及鬥志高昂、頑強拼搏、誓奪全勝的精神面貌,不斷強化全員 意識、大局意識、核心意識和看齊意識,系統梳理科研生產流程,優化資源調配,識別風險短線,層層落實責任,嚴格考核獎懲,為筑牢國家安全基石發揮更重要的作用。

 

■技術立所

 

屹立科技創新戰略高點

 

作為武器系統控制總體所,十七所牢記武器裝備精確打擊和信息化使命,高度重視科技創新工作,堅持“技術立所,人才興所”方針,始終把技術創新擺在首位,堅持穩步推進改革創新。

 

十七所始終堅持“總體戰略引領,重點項目驅動,關鍵核心在手”的創新發展思路,深化項目論証,在“十三五”立項方面取得了顯著成效;狠抓關鍵節點,推動重大項目取得順利進展;加強技術攻關,核心技術成果豐碩,極大地提升了專業技術優勢和社會影響力。

 

圍繞控制系統智能化、“新三化”、實戰化要求和現實增強、空間載荷等新的發展方向,十七所在國防基礎科研重大項目、裝備發展部共性技術等領域取得突破。不斷的技術創新令十七所保持了在制導控制與信息技術領域的優勢與活力,支撐武器裝備研製和軍民融合領域的拓展。

 

為了進一步提升自身在我國武器裝備精確打擊領域的引領地位,十七所以國家級重大項目、背景型號研究為引領,堅持需求引領與技術推動相結合、長遠發展與近期急需相結合的原則,在武器裝備精確制導控制、C4ISR技術、系統綜合與集成等領域突破了一系列關鍵技術,創新提出了大批支撐型號發展的關鍵技術方向,取得了多個型號的立項。

 

■軍民融合

 

激發創新驅動發展活力

 

十七所始終貫徹軍民融合和創新驅動發展戰略,開展新一代航天技術及其應用探索,服務國民經濟主戰場。

遵循市場化運作規律和社會化發展思路,十七所組建市場創新智囊團隊,通過開展前瞻性、針對性、儲備性研究,緊緊把握時代脈搏、政策導向、市場方向、技術走向,確保產業發展不跑偏。在此基礎上,十七所堅持“以市場為導向、以客戶為中心”的市場經營理念,強化客戶關係管理,建立信息庫、客戶資源庫、產品庫,形成快速信息獲取、決策、執行、反饋機制,提升市場拓展能力。

 

借助武器裝備採購信息網、“專有云”、航天云網等信息化平台,十七所積極推廣自身產品、服務和能力,打造線上線下相結合的市場營銷新模式。

 

目前,十七所擁有一支優秀的青年科研人才隊伍。35歲以下青年440多人,青年佔到全所職工總數的62%。近幾年來,多個青年“雙創”活動在十七所內競相開展,為創新研發提供了不竭動力。十七所曾先後舉辦兩屆創新創意大賽,在中國航天科工集團內較早開展較為成熟的青年“雙創”競賽活動。不僅如此,十七所還組建了創新工作室,助力“雙創”成果孵化。

 

十七所青年“雙創”產品曾受邀參加國際創新創業博覽會,獲得廣氾關注。

 

目前,十七所已創建3個集團級、6個院級、13個所級青創室,已經成為激發青年創新智慧、引領青年投身“三創新”的重要平台。創建各類青年雙創團隊(小組)100余個,基本實現青年全覆蓋。十七所還鼓勵人員交流交換,促進智慧碰撞,通過持續發力,十七所創新氛圍愈加濃厚,一批批優秀航天青年協同創新,有力推動了國防裝備現代化發展。

 

■傳承文化

 

航天精神扛起棟梁之責

 

當前,十七所已構建了以控制系統總體技術、C4ISR系統總體技術為牽引,以導航制導與控制等8個專業為核心,以慣性技術應用與研究等10個專業為支撐的專業技術體系,全力開展一系列處於國際前沿的項目研究和關鍵技術攻關,不斷鞏固“探索一代、預研一代、研製一代、生產一代”的研發格局。

 

在十七所,以陳德仁、陳世年、欒恩杰院士為代表的老一代航天人精神代代傳承,秉承“國家利益高于一切”的核心價值觀,十七所與科技強軍共命運,與航天報國共奮進,為實現民族復興添磚加瓦、貢獻力量。

 

在鑄造導彈武器“最強大腦”的過程中,十七所將技術立所、人才強所、產業興所、全面發展作為戰略方針,將建設國際先進、國內領先的控制與信息技術研究所作為戰略目標,以智能控製作為一條主線,堅持以軍為本、軍民融合的雙引擎發展思路,聚焦防務裝備、航天產業、信息技術三大產業板塊,以控制與信息技術協同發展為抓手,鞏固實戰化精確制導優勢地位,以人工智能、現實增強、空間載荷、試驗驗証與鑑定評估領域為重點,拓展產業發展新方向,形成“控制對象多樣化、海陸空天全覆蓋”的發展格局,全面推進快速、協調、可持續發展。

 

張鵬表示,未來,十七所將不斷鞏固和提升在行業內的戰略地位,以無私奉獻擔頂梁之責,以赤膽忠心鑄大國利器,為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮鬥。

經濟日報:國內首家商業火箭公司公開募集資金12億元

發布時間:2017-12- 25    信息來源: 經濟日報

 

航天科工火箭技術有限公司(以下簡稱“火箭公司”)今天在上海聯合產權交易所舉行A輪增資簽約儀式,與8家社會投資機構(含部分民營社會資本)簽訂協議,現場募集資金12億元。此次增資主要面向社會機構公開募集,所募集資金將用於快舟系列運載火箭產品研製、商業航天上下游產業布局與快舟總裝能力建設等。

據了解,今年初,火箭公司啟動了A輪股權融資工作。該公司先後與100余家投資機構進行了接洽和溝通。9月底,經中國航天科工集團有限公司批復同意,火箭公司A輪增資項目在上海聯合產權交易所挂牌公告。經前期與投資者競爭性談判,最終確定了8家社會投資機構加入。通過此次增資,引入社會資本特別是社會民營資本的加入,一方面能夠募集公司發展所需的資金,另一方面有助于完善火箭公司治理結構,對公司後續經營發展具有重大意義。

中國航天三江集團有限公司董事長郭勇在發言中表示,商業航天是建設航天強國的必由之路。三江集團將以黨的十九大精神為指導,深入推進軍民融合戰略,一如既往地支持火箭公司按社會化、商業化、市場化的原則發展商業航天,積極踐行增資承諾。希望火箭公司深入融合產業技術和社會資源的優勢,早日建成世界一流商業航天發射服務公司。

本次增資是落實黨的十九大關於軍民融合戰略的具體行動,在我國軍民融合商業模式創新中將起到典型示範作用,對我國商業航天產業發展具有重大影響。未來,火箭公司將繼續深入貫徹落實軍民融合戰略,以建成商業航天“社會總體院、社會總體部、社會總裝廠”為目標,按照社會化、市場化的要求,加快產融結合,積極探索商業航天發展的新模式,致力于將火箭公司打造成為商業航天發射服務的先行者、商業航天產業的開拓者、太空經濟發展的引領者,為實現我國航天強國夢想貢獻力量。

火箭公司成立于2016年2月16日,是中國航天科工集團有限公司和中國航天三江集團有限公司為順應國家軍民融合戰略、搶抓商業航天市場發展機遇,按照社會化、市場化而成立的,系國內首家專業提供商業航天發射服務的公司。2017年1月9日快舟一號甲以“一箭三星”的方式圓滿完成首次商業航天發射服務,創造了從簽訂發射服務訂單到完成發射服務僅8個半月的商業航天發射的“快舟”速度,在國內外引起強烈反響。2017年4月24日第二個“中國航天日”當天,火箭公司再次簽訂了“四箭四星”發射服務合同,將在2018年擇機連續發射。

據中國航天三江集團有限公司副總經理、火箭公司董事長張鏑介紹,目前,火箭公司位於湖北武漢商業航天產業基地的總裝總調中心(一期)已全面啟動項目建設,預計2018年底將建成投產,屆時將形成年產20發運載火箭總裝測試及試驗能力;產品研製方面,快舟十一號火箭已完成關鍵技術攻關,目前已進入全箭調試測試階段,將於2018年上半年以“一箭六星”方式完成首飛,更大運載能力的快舟產品已啟動研製工作。

光明日報:快舟火箭融資12億元成為中國太空經濟新起點

發布時間:2017-12- 25    信息來源: 光明日報

 

18日,航天科工火箭技術有限公司在上海聯合產權交易所舉行A輪增資簽約儀式,與8家社會投資機構簽訂協議,現場募集資金12億元。據了解,此次增資主要面向社會機構公開募集,所募集資金含有部分民營社會資本,這些資金將用於快舟系列運載火箭產品研製、商業航天上下游產業布局與快舟總裝能力建設等。

在簽約儀式上,中國航天科工四院副院長、航天科工火箭技術有限公司董事長張鏑透露,目前該公司已經完成了我國運載能力最強、起飛質量最大、箭體直徑最大的新型固體運載火箭——快舟十一號固體運載火箭的關鍵技術攻關,已進入全箭調試測試階段,將於2018年上半年以“一箭六星”方式完成首飛,而更大運載能力的快舟產品也已啟動研製工作。

談及此次成功融資,張鏑認為,此舉對我國商業航天產業發展具有重大影響,是我國太空經濟發展的新起點。他表示,未來將致力于將航天科工火箭技術有限公司打造成為商業航天發射服務的先行者、商業航天產業的開拓者、太空經濟發展的引領者,為實現我國航天強國夢想貢獻力量。

航天科工火箭技術有限公司是中國航天科工集團有限公司和中國航天三江集團有限公司為順應國家軍民融合戰略、搶抓商業航天市場發展機遇,按照社會化、市場化而成立的國內首家專業提供商業航天發射服務的公司,並于2017年1月9日成功發射快舟一號,以“一箭三星”的方式圓滿完成首次商業航天發射服務,創造了從簽訂發射服務訂單到完成發射服務僅8個半月的商業航天發射的“快舟”速度。(光明融媒記者詹媛)

郝鵬:做強做優做大國有資本 加快培育具有全球競爭力的世界一流企業

發布時間:2018-03- 02    信息來源: 國資委網站

 

 

黨的十八大以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,按照黨中央、國務院的決策部署,各級國資委和中央企業深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不忘初心、砥礪奮進,改革創新、攻堅克難,各項工作取得了顯著成勣:五年來,我們理直氣壯發展壯大國有經濟,為國家經濟社會發展作出重大貢獻;堅持社會主義市場經濟改革方向,不斷增強中央企業發展活力;堅決貫徹落實新發展理念,持續提升中央企業發展質量和效益;堅持以管資本為主加強國有資產監管,監管的科學性、針對性和有效性進一步增強;不斷強化黨對中央企業的領導,中央企業黨的建設得到全面加強。這些成勣的取得,根本在於有以習近平同志為核心的黨中央堅強領導,有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引,也是國企國資系統廣大幹部職工拼搏奉獻、努力奮鬥的結果。

 

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40週年,是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。今年工作總的思路和要求是:全面深入學習貫徹黨的十九大和中央經濟工作會議精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨對國有企業的領導,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,按照高質量發展的要求,以深化供給側結構性改革為主線,全力推動創新發展、全面深化國企改革、強化完善國資監管、全面加強黨的建設,努力推動國有資本做強做優做大,加快培育具有全球競爭力的世界一流企業,為促進國家經濟社會持續健康發展作出新貢獻。

 

一、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,始終把這一思想作為推動一切工作的新指針

 

習近平新時代中國特色社會主義思想是黨的十八大以來我們黨統攬偉大鬥爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的實踐基礎上產生形成的,反映了中國特色社會主義進入新時代的大思路、大戰略、大智慧,具有極強的戰略性、前瞻性、創造性、指導性。各級國資委和中央企業要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,作為當前和今後一個時期必須抓實抓牢抓深的一項重大 任務,在國企國資系統來一個大學習,着力在學懂弄通做實上下功夫,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,結合國企國資改革發展實際,切實做到“四個深刻把握”。

 

一是要深刻把握堅持和發展中國特色社會主義的總任務,毫不動搖做強做優做大國有資本、培育具有全球競爭力的世界一流企業。習近平新時代中國特色社會主義思想指出,堅持和發展中國特色社會主義要一以貫之,總任務是實現社會主義現代化和中華民族偉大復興,在全面建成小康社會的基礎上,分兩步走在本世紀中葉建成富強 文明和諧美麗的社會主義現代化強國。要深刻認識國有企業在這一戰略安排中肩負的重大責任和使命,堅持把國有企業搞好、把國有資本做強做優做大不動搖,加快培育主業突出、技術領先、管理先進、勣效優秀、全球資源配置能力強的世界一流企業,使國有企業真正成為我們黨 興國的重要支柱和最可信賴的依靠力量。

 

二是要深刻把握中國特色社會主義進入新時代的主要矛盾,堅定不移推動國有企業高質量發展。習近平新時代中國特色社會主義思想指出,中國特色社會主義進入新時代,這是我國發展新的曆史方位。我國社會主要矛盾轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。解決我國社會主要矛盾,必須統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局,落實新發展理念,推動高質量發展,建設現代化經濟體系。國有企業過去在解決我國社會主要矛盾中作出重要貢獻,在解決新的主要矛盾中更要發揮重要作用。我們要始終按照從“有沒有”轉向“好不好”的要求,把提高供給質量作為主攻方向,在推動國有資本做強做優做大過程中,更加突出“做強做優”,當好解決發展不平衡不充分問題和滿足人民美好生活需要的主力軍,為新時代解決新矛盾創造新業勣。

 

三是要深刻把握全面深化改革的總目標,堅持國企國資改革的正確方向。習近平新時代中國特色社會主義思想指出,全面深化改革總目標是完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化。我們要深刻認識公有製為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度,是中國特色社會主義制度的重要支柱,是社會主義市場經濟體制的根基;我們要深刻認識深化國企國資改革,必須沿着符合國情的道路去改,必須遵循市場經濟規律、企業發展規律。我們要始終堅持走中國特色國有企業改革發展道路,堅持社會主義市場經濟改革方向,堅持把有利於國有資產保值增值、有利於提高國有經濟競爭力、有利於放大國有資本功能作為深化改革的重要遵循,不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力、國際競爭力和抗風險能力。

 

四是要深刻把握新時代黨的建設總要求,確保國有企業、國有資產牢牢掌握在黨的手中。習近平新時代中國特色社會主義思想指出,黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。我們要深刻認識國有企業是黨領導的國家治理體系的重要組成部分,理所當然要堅持黨的領導;深刻認識堅持黨的領導、加強黨的建設是我國國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢和光榮傳統。我們要始終堅持黨對國有企業的領導不動搖,把黨的領導融入國企國資改革發展全過程,充分發揮國有企業黨委(黨組)領導作用,充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,確保國有企業始終聽黨話、堅定跟黨走。

 

習近平新時代中國特色社會主義思想內涵豐富、博大精深,必須長期學、深入學。各級國資委和中央企業要按照中央統一部署,切實加強組織領導,開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨委(黨組)中心組學習的重中之重。

 

二、全力推動國有企業實現高質量發展,為建設社會主義現代化強國作出新貢獻

 

國有企業作為我國國民經濟的重要支柱,在建設社會主義現代化強國中肩負着重大曆史使命,在實現我國經濟高質量發展中承擔着重要曆史任務。我們要切實增強責任感和緊迫感,在做強做優做大國有資本上狠下功夫,在提升國有經濟發展質量上狠下功夫,推動國有企業不斷朝着世界一流的目標邁進。

 

一是要堅決落實國家戰略部署,在打好三大攻堅戰中發揮先鋒隊作用。黨的十九大和中央經濟工作會議對打好防範化解重大風險、精準脫貧、污染防治攻堅戰作出了明確部署。黨有號召,國企國資戰線廣大黨員幹部必須有行動。黨中央把防範化解重大風險作為三大攻堅戰的首要戰役,總書記強調增強憂患意識、防範風險挑戰要一以貫之。各級國資委和中央企業要把打好三大攻堅戰作為重要 任務,堅決走在前列,爭當表率。要在防範化解重大風險方面主動作為。重點是要做好去槓桿、減負債、防風險工作,堅決守住不發生系統性風險的底線。要在精準脫貧方面主動作為。要進一步運作好中央企業貧困地區產業投資基金,在產業扶貧中發揮示範作用;進一步集中資源聚焦重點,開展好定點扶貧;加強對中央企業扶貧工作的考核,確保取得實際效果。要在污染防治方面主動作為。做好水污染防治和土壤污染防治,嚴格執行大氣污染物排放標準,為打贏藍天保衛戰作出積極貢獻。

 

二是要深化供給側結構性改革,在實現我國經濟高質量發展中發揮主力軍作用。黨的十九大把供給側結構性改革擺在了建設現代化經濟體系的第一位。持續深化供給側結構性改革,既是堅決貫徹落實中央決策部署的必然要求,更是企業實現高質量發展的迫切需要。要在去產能上持續用力。在中央經濟工作會議上,總書記對我們“處僵治困”工作給予了充分肯定,我們要再接再厲。要在降成本上持續用力,持續提高企業運營質量和效率,用成本壓降拓展增效空間。要在提質量上持續用力。既要提高產品和服務質量,更要全面提升企業發展質量,不斷增強國有經濟質量優勢。

 

三是要大力振興實體經濟,在加快建設製造強國中發揮頂樑柱作用。習近平總書記強調,我國是大國,必須發展實體經濟,不論經濟發展到什麼時候,實體經濟都是我國經濟發展、在國際競爭中贏得主動的根基。國有企業特別是中央企業,作為實體經濟領域的骨幹中堅,必須立足產業報國,在振興我國實體經濟中發揮關鍵作用、作出重要貢獻。要大力改造傳統產業。堅持以智能製造為主攻方向,加快推進製造業數字化、網絡化、智能化轉型,重塑產業鏈、供應鏈、價值鏈,讓傳統產業煥發新的生機。要大力發展新興產業,努力搶占新一輪產業競爭的制高點。要大力培育世界級先進製造業集群。培育一批專注細分領域的“單項冠軍”企業,壯大一批核心競爭力強的骨幹企業,打造一批國家新型工業化示範基地。

 

四是要全力推動創新發展,在建設創新型國家中發揮國家隊作用。創新是實現高質量發展的第一動力,是建設社會主義現代化強國的必然選擇。國有企業特別是中央企業必須進一步增強危機感和緊迫感,努力在激烈的國際競爭中搶占先機、贏得主動。要着力強化自主創新。加強應用基礎研究,突出抓好重大項目和重點工程,着力突破和掌握關鍵技術,從根本上解決核心技術受制于人的問題。要着力加強協同創新,努力提高聯合研發能力和水平。要着力完善創新機制。對承擔國家科技重大攻關任務的科技人員採取更加靈活的薪酬制度,完善科技創新和成果轉化激勵機制。

 

五是要穩步提升國際化經營水平,在推動形成全面開放新格局中發揮排頭兵作用。國有企業特別是中央企業,作為代表國家參與國際競爭的重要力量,必須充分利用國際國內兩個市場、兩種資源,加快形成國際經濟合作和競爭新優勢。要更加註重服務國家戰略。積極參與“一帶一路”建設,加快推動基礎設施互聯互通等項目落地,加強國際產能合作,推動高鐵、核電、建築施工等優勢產業走出去。要更加註重提升全球競爭力。通過對外投資並購獲得關鍵技術、優化全球布局、打造國際品牌,在優勢行業和關鍵領域向價值鏈高端邁進。要更加註重防範風險。杜絕盲目並購、惡性競爭等非理性投資經營行為。切實防範國別法律風險、廉潔風險,主動保護環境、積極履行社會責任,堅決維護好國家形象。

 

三、全面深化國企國資改革,為推動我國經濟持續健康發展增添新動力

 

改革開放是當代中國發展進步的必由之路,是實現中國夢的必由之路。黨的十九大對深化國企國資改革作出了重大部署,中央經濟工作會議進一步提出了具體明確的要求,為我們深化改革指明瞭方向。今年是改革開放40週年,各級國資委和中央企業要切實抓好各項改革任務的落地見效。

 

一是要在完善國有資產管理體制上下功夫,着力推動國有資本做強做優做大。推動國有資本做強做優做大是黨的十九大作出的新的重大決策,是國企國資改革發展理念和方式的重大變革。各級國資委要探索建立以管資本為主和推動高質量發展的監管體系和制度機制,以自我革命的勇氣做好完善國資監管體制各項工作。要持續推動國資監管機構職能轉變。加快制定出台出資人監管權力和責任清單。堅持放管結合,確保增強企業活力的同時,國有資產實現規範高效監管。要加快國有資本授權經營體制改革。國有資本投資、運營公司試點已經開展了一段時間,要總結試點經驗,同時要把更多具備條件的中央企業納入試點,在有效落實國有資產經營責任的前提下,授予企業更加完整的經營自主權。要創新國資監管方式。確保國有資本投到哪裡、監管就延伸到哪裡,切實提高國資監管效能。

 

二是要在健全市場化經營機制上下功夫,持續激發國有企業發展活力。中央經濟工作會議強調,今年要重點在激發各類市場主體活力,解決體制機制問題方面加大改革力度。各級國資委和中央企業要加快建設中國特色現代國有企業制度,把堅持黨的領導和完善公司治理統一起來,確保黨委(黨組)把方向、管大局、保落實;又要明確黨委(黨組)和其他治理主體的關係,釐清權責邊界,做到無縫啣接。要積極發展混合所有制經濟。要堅持分層分類推動,穩妥有序開展國有控股混合所有制企業員工持股試點,健全混合所有制企業治理結構,調動各類資本參與發展混合所有制經濟的積極性。要進一步健全市場化選人用人機制。

 

三是要在優化布局結構上下功夫,不斷增強國有經濟整體功能。黨的十九大提出要加快國有經濟布局優化、結構調整、戰略性重組。習近平總書記在中央經濟工作會議上強調,要以國有資本投資、運營公司為平台,推動國有資本投向符合國家戰略的領域。各級國資委和中央企業要持續推動國有資本優化配置,為我國經濟實現質量更高、效益更好、結構更優的發展貢獻更大力量。要優化國有資本投向。推動國有資本向關係國家安全、國民經濟命脈和國計民生的重要行業、關鍵領域和優勢企業集中;加大國有資本在戰略性前瞻性產業的投資力度,發揮國有資本引導和帶動作用。要繼續推進企業重組整合,更好地發揮中央企業在服務國家戰略中的重要作用。

 

四是要在強化國有資產監督上下功夫,堅決守護好人民的共同財富。習近平總書記多次強調,國有資產資源來之不易,是全國人民的共同財富,絕不能讓一些人侵吞了、糟蹋了。各級國資委和中央企業要堅決落實總書記指示要求,在推動國有企業改革發展中,牢牢守住防止國有資產流失這條紅線。要突出監督重點。加強對企業關鍵業務、改革重點領域、國有資本運營重要環節的監督,強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監督,構建國有資產監督全覆蓋的“安全網”。要加強監督協同配合。強化出資人監督、外派監事會監督和企業內部監督,充分利用審計監督、紀檢監察監督、巡視監督,建立有效的監督協同聯動和監督會商機制,形成監督合力。要加大責任追究力度。加快建立責任追究工作體系,形成職責明確、流程清晰、規範有序的責任追究工作機制。

 

四、全面加強黨對國有企業的領導,努力開創中央企業黨建工作新局面

 

習近平總書記多次指出,辦好中國的事情,關鍵在黨。全面從嚴治黨,不僅是黨長期 的根本要求,也是實現中華民族偉大復興的根本保証。全國國企黨建會對國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設提出了明確要求,是國有企業全面從嚴治黨的根本遵循。2017年以來,我們推動中央企業黨建工作取得了明顯進展和實質性加強,但這些工作大多帶有“補課”性質。國務院國資委黨委確定今年是“中央企業黨建質量提升年”,中央企業黨委(黨組)要把貫徹黨的十九大精神和全國國企黨建會部署要求結合起來,着力在抓重點、補短板、提質量、強效果上下功夫,推動中央企業全面從嚴治黨向縱深發展。

 

一是要把 建設擺在首位,始終保持講 的思想自覺和行動自覺。中央企業堅持黨的領導,加強黨的建設,首先要旗幟鮮明講 ,以 建設為統領,把 建設作為黨的根本性建設來抓。要牢固樹立“四個意識”。把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為明確的 準則和根本的 要求,在 立場、 方向、 原則、 道路上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保中央企業始終忠誠于黨、聽黨指揮。要嚴明 紀律和 規矩。堅決執行黨中央決策部署,始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。在重大 原則和大是大非問題上保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明,自覺同各種違背原則、違反黨紀黨規、損害黨中央權威的現象問題作堅決鬥爭。中央企業黨員領導幹部要始終牢記第一身份是 黨員、第一職責是為黨工作,不斷提高 覺悟和 能力,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本 擔當。要嚴肅黨內 生活。嚴格尊崇黨章,增強黨內 生活的 性、時代性、原則性、戰鬥性,自覺 商品交換原則對黨內生活的侵蝕。加強企業黨委(黨組)制度建設,加強對黨內 生活狀況、黨的路線方針政策、 集中制等各項制度執行情況的監督檢查。

 

二是要強化 責任,推動黨要管黨從嚴治黨落到實處。習近平總書記多次強調,各級黨組織和黨員領導幹部要始終保持全面從嚴治黨的使命感和緊迫感,須臾不可忘記管黨治黨這個根本的 責任。中央企業黨委(黨組)要抓住黨建責任制這個“牛鼻子”,切實把嚴的要求落實到黨的建設全過程。要層層落實管黨治黨責任。黨委(黨組)要切實履行好主體責任,書記要履行好第一責任,專職副書記要履行好直接責任,班子其他成員要履行好“一崗雙責”,進一步形成黨委抓、書記抓、有關部門一起抓,一級抓一級、層層抓落實的工作局面。對於黨的領導弱化、黨的建設缺失、黨建工作履職不到位、措施不得力的,要嚴肅問責。要加強黨建述職評議。繼續深化黨委(黨組)書記向國資委黨委黨建工作述職,實現一屆任期內中央企業黨委(黨組)書記全部現場述職一遍。要強化黨建考核評價。中央企業黨委(黨組)要建立健全相關工作制度,加強對所屬企業的考核評價,切實發揮好考核的指揮棒作用,使黨建工作由“軟指標”變為“硬約束”。

 

三是要突出 標準,努力建設高素質專業化企業領導人員隊伍。國有企業領導人員是黨在經濟領域的 骨幹,是治國理政復合型人才的重要來源。我們要按照黨的十九大提出的建設高素質專業化幹部隊伍新要求,堅持黨管幹部原則,切實把好幹部選出來用起來。要突出選人用人 標準。大力選拔那些全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策,堅決貫徹黨中央決策部署,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的幹部。要重視幹部一貫 表現, 上不過關、廉潔上有問題的堅決不用,已在領導崗位上的要堅決調整下來。要提升治企興企本領。國有企業領導人員要加強學習和實踐,不斷提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力,不斷增強“八個本領”。各級黨組織要注重培養優秀年輕幹部。要切實加強從嚴管理。近期中央將制定中央企業領導人員管理規定,我們要抓好貫徹落實。要嚴格幹部日常管理監督,切實履行好監督執紀問責責任。要充分調動幹部幹事創業積極性。旗幟鮮明為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁。

 

四是要強化 功能,不斷夯實企業黨的基層組織建設。要以提升組織力為重點,突出 功能,制定中央企業“三基建設”三年規劃,形成黨的一切工作到支部的鮮明導向,把中央企業黨的基層組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。要大力加強基層黨支部建設。國務院國資委黨委將印發《中央企業基層黨支部工作規則》,部署實施黨支部建設整體提升工程。同時要着力建設100個基層示範黨支部。要大力推進黨建工作全覆蓋。着力消除中央企業境外黨建盲區,實現境外單位黨的組織、黨的工作和發揮黨員作用全覆蓋;着力加強混合所有制企業黨建,確保國有資本投到哪裡,黨的建設就強化到哪裡。要大力創新基層黨建工作方式。

 

五是要把准 方向,大力強化中央企業宣傳思想工作。中央企業黨委(黨組)要增強對宣傳思想工作重要性的認識,堅持正確的 方向,緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨的十九大精神,為中央企業改革發展凝聚強大精神力量。要切實履行好意識形態主體責任。認真貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制,牢牢掌握意識形態工作主導權和話語權。要加大正面宣傳力度。結合紀念改革開放40週年開展主題宣傳活動,展示國企國資改革發展黨建工作的新氣象新作為、新舉措新成效。要拓展宣傳方式手段。進一步提高宣傳輿論傳播力、引導力、影響力和公信力。

 

六是要保持 定力,持續推進黨風廉政建設和反 鬥爭。要堅決整治“四風”突出問題。充分認識形式主義、官僚主義的長期性和複雜性、多樣性和變異性,拿出過硬措施,抓出習慣,抓出長效。同時,持續整治享樂主義和奢靡之風,嚴肅查處頂風違紀行為,堅決防止反彈回潮。要持續保持反 高壓態勢。讓黨員幹部特別是領導幹部始終繃緊廉潔自律這根弦,推動反 鬥爭壓倒性態勢向壓倒性勝利轉化。要深化 巡視。統籌安排常規巡視,深化專項巡視,開展巡視回頭看,加大機動式巡視,推動巡視巡察向二三級企業延伸。

 

新時代要有新氣象,新征程要譜寫新篇章。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央週圍,銳意進取,埋頭苦幹,做強做優做大國有資本,加快培育具有全球競爭力的世界一流企業,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻!

 

(根據國資委黨委書記郝鵬在中央企業、地方國資委負責人會議上的講話內容整理,刊發于《國資報告》雜誌2018年第二期)

全國政協副主席陳元一行調研航天科工

發布時間:2018-03- 08    信息來源: 中國航天報

 

3月7日,十二屆全國政協副主席陳元一行到中國航天科工集團有限公司調研指導工作,集團公司董事、總經理、黨組副書記李躍,王禮恆院士、李伯虎院士以及總部有關部門和所屬相關單位領導陪同調研。

 

 

陳元一行參觀了集團公司展廳,詳細了解了集團公司航天防務產業發展情況以及信息產業、裝備製造等軍民融合產業領域取得的成就和發展設想。隨後,陳元一行聽取了集團公司關於創新工作的綜合彙報,並對相關工作作出重要指示。他指出,時隔9年再次來到航天科工,充分感受到集團公司創新發展的成效顯著,航天科工已經成為我國國防工業和航天事業的重要支柱,涌現出了很多系列化、規模化、體系化的新技術、新產品,企業的發展基礎更加雄厚,發展步伐不斷加快,很受鼓舞、深感欣慰。

 

 

 

對於後續發展,陳元指出,航天科工要高度重視並積極融入信息技術產業、交通運輸業和醫藥衛生行業市場。他強調,航天科工要依托已經取得初步發展成勣的工業互聯網,加快發展工業領域和產業領域的信息化,同時,考慮利用信息技術支撐金融業的發展,加大產融結合力度,創新探索軍民融合深度發展的模式和途徑。航天是我國技術最密集、人才最密集、最有潛力的行業之一,航天科工要充分發揮自身軍民融合技術優勢,加快實現技術、資本、人才、貨物、信息的全要素流動,建立技術和資金相互支撐的合作關係,推動各種形式的交通工具發展,促進經濟社會發展效益的不斷提升。要加強與其他產業的合作,大力推動整個國家的現代化。最後,陳元鼓勵航天科工勇挑重擔,開闊視野,為實現“兩個一百年”奮鬥目標、為我國經濟社會創新發展貢獻智慧和力量。

 

 

李躍代表航天科工黨組感謝陳元的親切關懷與悉心指導。他表示,航天科工將繼續圍繞航天防務、裝備製造、信息技術、工業互聯網等產業,認真履行好“科技強軍、航天報國”的曆史使命,落實好“技術+資金”“產業+金融”的發展模式,加強與各方面的合作,在服務國家戰略、服務國防建設、服務國計民生方面作出更大成勣。(文/任悅鳴 攝/李政昊)

中國航天科工3人獲評2017年度全國三八紅旗手

發布時間:2018-03- 08    信息來源: 中國航天報

 

近日,從全國婦聯獲悉,中國航天科工共3人獲2017年度全國三八紅旗手榮譽稱號。

 

這3人分別是二院院長助理、型號總指揮馬玉萍,三院31所黨委副書記、紀委書記、工會主席張鳴戈,六院41所復合材料工藝組組長王敏。(文/魏京華)

 

十院召開貴州省相關政策文件專題研討會

發布時間:2018-03- 09    信息來源: 中國航天科工十院

 

3月7日,中國航天科工十院召開貴州省相關政策文件專題研討會。十院院長張兆勇、副院長張忠榮、院長助理唐哲,本部相關部門、院屬相關單位負責人蔘會研討。

 

 

會議對《貴州省2018年<政府工作報告>重點工作責任分工方案的通知》《貴州省實施“萬企融合”大行動打好“數字經濟”攻堅戰方案的通知》兩份文件進行專題研討。圍繞着智能化改造、軍民融合產業大數據應用、機器人產業發展、軍民協同創新研發平台建設等主題,與會同志結合工作實際,從尋求戰略機遇、拓展市場、人才引進、品牌建設、平台構建等方面進行了熱烈研討,既有宏觀層面的深入探討,又有具體工作的互動交流,大家認為積極對接區域經濟發展需求,加強資源集聚、搶占行業發展機遇已成為省內軍民融合企業集團發展的必然要求,各單位必須加強協同合作、溝通交流,牢固樹立全院一盤棋的思想,進一步鞏固十院在貴州省軍民融合產業發展中的優勢地位。

 

張兆勇指出,兩份文件重點關注的以軍民融合為切入點推動貴州省製造業優化升級、打造具有國際影響力的“產業航母”、智能化改造、共建一批軍民協同創新研發平台等事項,與十院發展規劃高度契合。所以,本部相關部門、院屬相關單位深入學習貫徹貴州省相關政策文件意義重大,事關十院軍民融合產業的長遠發展,更是十院堅決履行央企責任、更好地服務地方實體經濟發展的 要求。

 

張兆勇強調,一是各級領導要進一步加強學習,開闊視野、不斷革新發展理念,努力做到主動了解政策、準確把握政策、積極爭取政策,增強市場開發的敏銳性,帶領幹部職工不斷把十院轉型升級推向前進。二是本部各部門要重視政策解讀工作,結合分管業務實際,針對國家、集團公司、貴州省相關政策文件,認真做好解讀宣貫,突出“增值服務”,全力打造“四型”本部,指導各單位更好的推進集團公司、十院各項戰略落地。三是要重視學習型企業的建設,對國家重大戰略方針、新興行業發展進行研究預判,建立持續學習的工作機制,增強全員自我學習的意識和能力,激發幹部職工把學習能力轉化為幹事創業的創造能力。四是本部各部門、院屬各單位要牢固樹立市場意識,摒除傳統思路、傳統思維,學會“走出去”,學會溝通協調技巧,進一步加強與地方政府、軍方的溝通交流,主動尋找支持渠道,全力助推十院轉型升級。(文/侯宗斌 陳岳  攝/王斌)

 

實現關鍵性改革突破 推動軍民深度融合

發布時間:2018-03- 13    信息來源: 中國航天報

 

 

今年兩會前夕,十九屆中央軍民融合發展委員會第一次全體會議召開,對此,全國政協委員、國防大學軍民融合發展研究中心教授姜魯鳴認為,這進一步表明國家推進軍民融合戰略的決心意志,而軍民融合也成為今年代表委員們熱議的話題。

 

高層樓宇滅火系統、低慢小攔截系統、毫米波安檢系統等產品不僅在航天科工所屬單位中耳熟能詳,也已在社會上具備一定知名度。取得這些碩果,軍民融合的經驗需要廣氾分享,但一路遇到的問題同樣需要“歸零”。

 

一些軍工企業將尖端技術轉化為民用后,在擴大“戰果”的節骨眼上,面臨着民用產品業務所需人員不足、資金投入有限等難題,但軍品任務飽滿、企業發展規劃等因素使企業無法提供更多人員、資金等方面的支持。結果,隨着時間的推移,市場佔有率降低,最終話語權旁落,而這種案例並不鮮見。

 

如今,我國軍民融合發展正處於由初步融合向深度融合過渡,進而實現跨越發展的攻堅期,思想觀念跟不上、頂層統籌統管乏力、政策法規和運行機制滯后、工作執行力度不夠等體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題依然存在。

 

十九屆中央軍民融合發展委員會第一次全體會議提出,要着力實現關鍵性改革突破,加快國防科技工業體制、裝備採購制度、軍品價格和稅收等關鍵性改革,加快破除“民參軍”“軍轉民”壁壘,這段表述令全國人大代表、中國電子科技集團公司首席專家沈泉印象深刻,而這為軍民融合產業提出了諸多可操作性的發展規劃,因此作為軍工企業應勇於改革突破,推進軍民融合,不讓軍民融合成果被埋沒在曆史中。 (文/王旭)

 

胡勝云代表:快舟十一號火箭將於下半年發射

發布時間:2018-03- 13    信息來源: 中國航天報

 

 

3月5日,全國人大代表、中國航天科工四院九部科技委主任、型號總師胡勝云介紹,我國新型固體運載火箭快舟十一號研製順利,發動機等關鍵技術已經實現突破,將於今年下半年進行首飛。

 

據了解,快舟十一號箭體直徑2.2米,採用固體燃料,起飛質量78噸,近地軌道最大運載能力約1.5噸,主要面向400公里~1500公里軌道的衛星單星或多星的商業發射服務。

 

“快舟系列火箭是我國推進軍民融合、發展商業航天的代表作,最大特點就是‘快’。研製快,普通火箭需要一年以上才能研製出來,快舟系列可在半年內提供定製化服務;發射快,普通火箭發射準備週期至少需要一個月,而快舟系列火箭一個星期就能完成發射,大大縮短微小衛星組網準備週期。”胡勝云說。

 

快舟十一號是快舟家族新成員。國際商業發射中,小型運載發射報價一般為每公斤2.5萬~4萬美元,而快舟一號甲的報價不到2萬美元,快舟十一號則不到1萬美元。(文/王旭 李淑姮)

方向明參加航天晨光黨委2017年度黨委 生活會

發布時間:2018-03- 14    信息來源: 航天晨光

 

3月12日,航天晨光股份有限公司黨委召開2017年度黨員領導幹部 生活會,聚焦“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題,貫徹整風精神,深入開展批評和自我批評。

 

中國航天科工集團有限公司黨組副書記、副總經理方向明,集團公司總部有關領導,以及“兩學一做”學習教育第三督導組組長等到會指導。公司領導班子全體成員參加會議。公司黨委書記、董事長薛亮主持會議。

 

會前,公司黨委緊緊圍繞 生活會主題開展了專題學習研討,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習高紅衛黨組書記、董事長在集團公司黨的建設和人才隊伍建設工作推進會上的講話精神;召開了6個場次的座談會,深入開展談心談話87人次,廣氾征求意見;結合實際,聚焦問題,圍繞6個方面認真查擺突出問題,為本次 生活會的召開打下了牢固的思想基礎。

 

會議通報了本次 生活會的籌備情況及2016年度黨委 生活會查擺問題的整改情況。薛亮代表公司黨委班子作了對照檢查發言,並帶頭進行個人對照檢查發言;其他領導班子成員分別聯繫自己的思想和工作實際作了個人對照檢查,深入查擺自身在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、履職盡責、糾正“四風”和嚴格執行廉潔自律準則等六個方面存在的問題和不足,認真剖析問題產生的原因,進一步明確整改措施。每位班子成員發言結束后,其他成員對其開展了坦誠的批評,實事求是、直言不諱地指出了其存在的問題和不足,幫助分析原因,提出改進建議,達到了交流思想、提高認識、增進團結的目的。

 

督導組認為,航天晨光黨委能認真貫徹落實中央、集團公司黨組關於認真開好2017年度黨員領導幹部 生活會的通知要求,會前充分準備,會上查擺問題比較全面,達到了 生活會的目的。她希望航天晨光黨委,進一步深化 理論學習,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,強化系統學習和深刻理解,在學懂弄通做實上下功夫;要結合公司的發展實際和突出問題開展理論學習,不斷用理論指導實踐,避免學用脫節;要進一步做好查擺問題的整改,提出更具體、可操作、可落實的整改措施。集團公司總部領導也在會上,就本次 生活會的召開情況進行了點評。

 

方向明肯定了本次 生活取得的成效,要求航天晨光黨委持續深入加強自我剖析和自我批評,努力查擺自身存在的各類問題;要針對查擺出的問題,提出具有可操作性和可考核性的整改措施,並認真整改落實。他希望航天晨光黨委,在今後的工作中,要強化 建設,對習近平新時代中國特色社會主義思想在學懂弄通做實上下功夫,在理想信念、組織紀律、聯繫群眾等方面開展工作;要強化 集中制,黨委主要領導要努力營造 氛圍和條件,提高決策執行的效率;要強化擔當,全體領導幹部要勇於作為,認真研究集團公司的戰略和政策,抓住集團公司“產業化”和“五云一車”工程機遇,全力推進航天晨光新產業拓展和轉型升級各項工作。

李躍調研湖南航天

發布時間:2018-03- 16    信息來源: 湖南航天

 

3月13日,中國航天科工集團有限公司黨組副書記、總經理李躍調研湖南航天,集團公司計劃部部長李天池、資產部部長黃暉等領導參加調研。湖南航天領導班子、本部部門負責人蔘加會議。會議由湖南航天黨委書記唐應偉主持。

 

 

調研會上,李躍聽取了湖南航天董事長、總經理胡雪梅關於湖南航天責任書及責任令完成情況、產業發展情況和重點工作情況的彙報,並與湖南航天領導班子進行了充分交流。李躍對湖南航天近年來取得的成勣給予充分肯定,認為班子能堅決貫徹落實集團公司戰略部署,真抓實幹,連續三年實現高速增長,各項工作成勣來之不易,幹部職工精神面貌煥然一新。同時針對湖南航天後續發展提出了具體要求。

 

 

李躍指出,湖南航天高質量發展,首先要打好三大攻堅戰,要抓好新產業園建設,在管理、技術研發、產業化等方面要有新面貌;要唱響主旋律,履行好強軍首責,並作為貫徹落實習主席關於強軍思想的最現實、最具體的目標;要切實做好混改試點各項工作,目標任務要抓緊抓實抓細,要堅決完成混改目標。

 

李躍提出,湖南航天還要樹立走出去的意識,要有國際化視野。在新時代,開啟新征程,就要有新作為;要保持好幹部隊伍良好狀態,齊心協力共謀發展,要有“咬定青山不放鬆”的幹事定力,要有建成一流航天企業的堅定信念。

 

唐應偉對集團公司黨組和李躍總經理給予湖南航天的關心與支持表示感謝,並表示湖南航天一定會按照集團公司黨組要求,在今後的工作中,咬定青山不放鬆,持續唱響主旋律,堅決打贏攻堅戰,抓住難得的機遇,早日實現百億夢想。

 

在調研會前,李躍還專題聽取了有關湖南航天混改工作情況的彙報。

 

 

13日下午,李躍來到天麓公司調研,集團公司有關部門領導及湖南航天有關領導參加調研,寧鄉市委副書記、市長付旭明、寧鄉高新區黨工委書記劉永紅陪同調研。

 

李躍一行先後在現場參觀了天麓公司檢測分析實驗室、全匯測平台展示區和在線檢測研發區,並與天麓公司負責人及相關技術、管理人員進行詳細交流。對天麓公司堅持社會化經營,利用航天云網、全匯測等信息平台整合資源,採取線上與線下相結合、專業化技術咨詢和一站式交易服務的運營模式等方面的探索給予充分肯定。並觀看了全匯測平台線上演示,與全匯測運營團隊代表進行詳細交流。他鼓勵天麓公司與航天云網共同做好平台的開發和運維工作,持續改進平台功能,完善服務。

 

調研結束后,李躍與寧鄉市委副書記、市長付旭明、寧鄉高新區黨工委書記劉永紅等市區主要領導進行了座談。付旭明市長和劉永紅書記就寧鄉市和高新區的情況作了介紹,對航天科工在促進寧鄉市經濟發展方面所做出的貢獻表示感謝,並表示將會在土地、配套政策、保障服務等方面,為湖南航天相關產 業化項目落地寧鄉提供全力支持,希望雙方能夠開展更加全面、深入的合作。李躍代表航天科工對寧鄉市政府和高新區的大力支持表示感謝,指出湖南航天的快速發展,得益于地方政府的大力支持,航天科工愿與地方政府一起共同尋求更多合作機會,進一步推動航天企業和地方經濟更快更好發展。

 

 

3月14日上午,李躍一行來到新材料研究院調研,參觀了新材院企業展室和實體店,並聽取了新材院有關情況的彙報。他對新材院貫徹集團公司黨組決定、落實集團公司戰略等方面所做的工作表示充分肯定,認為新材院發展思路清晰,發展目標明確。同時對新材院在下階段發展過程中,在科技創新能力提升、協同創新能力提升、產業化發展提升、國際化布局提升等幾個方面都提出了具體的要求。

 

隨後,李躍一行到三豐公司調研,了解公司在水性塗料產業、高性能絕緣防護材料產業的相關情況。調研中,李躍詳細聽取了公司在市場開拓情況和產品研發情況的彙報,重點了解了石墨烯重防腐塗料、水性鏽轉化塗料、水性可剝離塗料、耐高溫塗料、水性汽車塗料以及自固化絕緣防護材料在軍方和集團內部推介、使用情況。

 

 

14日上午,李躍專題聽取了航天凱天情況彙報。集團公司計劃部李天馳部長和資產部黃暉部長就航天凱天的經營發展、業勣考核、融資、混改和資本運營等方面提出了意見和建議。李躍指出,現在國家對環境治理的要求更高了,航天凱天面臨着發展的大好機遇,希望航天凱天把握好機遇期。他對航天凱天後續發展提出了幾點具體要求,一是要加強環保領域的技術創新,二是要加強產業協同,三是要按照調整后的政策落實環保基金,四是要堅持黨的領導,持續加強黨建各項工作。

 

下午,李躍一行來到航天凱天進行現場調研,在參觀和詳細了解航天凱天產品和技術成果后,李躍稱讚道:“你們從最初與德國創辦合資公司,經過二十年的發展,通過不斷自主創新和引進技術專家團隊,成立了院士、博士工作站,你們擁有了先進的技術和大量的工程案例,成果喜人,希望你們開發更多的新技術新產品,今後為建設美麗中國貢獻更多的力量!”

魏毅寅與西門子數字化工廠集團首席執行官舉行戰略合作會談

發布時間:2018-03- 15    信息來源: 中國航天科工

 

 

3月14日上午,中國航天科工集團有限公司副總經理魏毅寅與西門子數字化工廠集團首席執行官Jan Mrosik在十院所屬航天電器舉行戰略合作會談,集團公司總經理助理謝良貴、國際部、產業部、科信部以及十院和航天云網相關領導參加。

 

 

魏毅寅對戰略合作六大領域的進展進行了全面評述,為後續雙方合作發展指明瞭方向。雙方對航天電器智能製造樣板間的建設成果表示高度肯定,為雙方後續的緊密合作和發展奠定了堅實的基礎。

從高速發展邁向高質量發展

——來自中國航天科工的全國人大代表、全國政協委員談航天企業提質增效

發布時間:2018-03- 13    信息來源: 中國航天報

 

 

改革開放40年,中國經濟正由高速增長階段轉向高質量發展階段,實體經濟提質增效迎來了新機遇。科技型企業如何提質增效獲得長足發展,成為此次兩會眾多代表委員熱議的話題。在來自中國航天科工的代表委員看來,這也是航天企業多年來不斷探索的領域,通過實踐總結出了諸多閃光的經驗。

 

將創新推動到位

 

在全國人大代表、中國航天科工二院黨委書記、副院長馬杰看來,企業提質增效最核心的還是要靠創新。“把創新的工作推動到位了,提質增效也就水到渠成了。”馬杰說。

 

航天科工一直都在大力推動“三創新”工作,謀求轉型升級,引領企業發展。在深入推動這項工作的過程中,馬杰認為,技術創新、商業模式創新和管理創新之間是相輔相成的關係,三個創新要相互融合,形成有機的整體。

 

“拿二院來說,技術創新的基礎相對比較雄厚,管理創新根據發展的不同階段與時俱進,但商業模式創新的實踐就顯得相對薄弱。”馬杰表示,這其中還有很多工作要做,“要在國家政策的指引下,讓更多的科技創新成果實現真正的價值,讓他們能夠從成果轉化為產品,再發展成產業鏈,真正打通科技成果轉化實現效益的‘最後一公里’,培育發展出新產品、新產業、新技術、新業態。”

 

馬杰也注意到,在今年的政府工作報告中,對企業的創新激勵政策提得很全面,她希望這些政策能夠儘快落地實施。“我們的觀念還要不斷更新,時刻跟上新時代的新發展理念,以多種方式激發企業創新的活力和動力。”在她看來,提質增效就是企業從高速發展向高質量發展的重要途徑。

 

將質量融入管理

 

長期從事型號研製工作的全國政協委員、中國航天科工三院型號總師張金紅表示,航天已成為最具挑戰性的技術領域,是國家綜合實力和大國地位的重要體現,航天事業的特殊性決定了在產品質量上不容馬虎。多年來,質量至上理念已深入航天發展的各個領域和環節。

 

“航天在質量方面做的工作起步較早,如今積累了豐富的經驗,‘雙歸零’等一些有效的做法正在無形中輻射着方方面面的領域。很多企業非常重視質量工作,但並不知道怎麼做,特別是那些與航天有業務往來或者合作的企業,很希望我們能夠幫助其建立一套質量管理體系。”張金紅介紹,“凡是與航天有合作的民品企業,我們都會培養他們的質量意識,在接觸過程中,他們也會發生明顯的變化。”

 

多年來,航天科工實施航天防務裝備飛行試驗質量獎懲機制,深入實施成本工程、“四個兩”措施,杜絕低層次質量問題發生。航天科工全面推進“三類在線監測”建設與實施,試驗前準備工作全面向應用標準靠攏。同時,全面推進模型、數據和流程驅動的數字化科研生產體系建設,全面推進型號研製工作向虛擬協同設計、虛擬驗証和數字化管理轉型。

 

如今,航空、兵器、船舶等軍工集團都開始採取類似于航天所採取的質量措施。張金紅說:“這些措施都瞄準保障質量,但其他企業可能沒有像航天這樣的措施進入質量管理體系,而像航天科工的‘四個兩’已經進入質量管理體系,要求必須做到。”

 

“加強員工培訓和責任意識的確必要,但航天產品非常複雜,我們不能全依賴人。只有從設計源頭避免一些可能出現的操作問題,才能保証產品的可靠性。”張金紅介紹,“並不是說設計就能杜絕一切問題,而是儘量減少靠人保障的環節。比如100個關鍵點,把99個或者98個隱患都通過設計清除了,剩下一兩個就靠加強人的管理去完善。” (文/王旭 李淑姮)

張忠陽委員:關心科技創新和民生領域

發布時間:2018-03- 13    信息來源: 中國航天報

 

 

今年兩會上,全國政協委員、中國航天科工二院院長張忠陽非常關心科技創新體系建設,也關心和生活息息相關的國計民生領域。

 

關於科技創新,張忠陽觀察到,目前社會上出現了模仿抄襲、同質化產品多的情況,即使國家已有計劃的領域內也存在這種情況。“這會消耗很多社會資源,消耗‘雙創’激情,所以應鼓勵創新創業資源向原始創新、一流品質傾斜,減少無效創新,多出精品,讓精品更精。”張忠陽說。

 

對於三大攻堅戰中的污染防治攻堅戰,張忠陽認為,首先要治理污染源。“國家已經明確提出垃圾分類,但目前落實不到位,‘垃圾圍城’的現象屢見不鮮,垃圾占領鄉村,因此要實行垃圾的強制分類,嚴禁洋垃圾入境的同時,建議強化垃圾分類。”

 

同時,張忠陽認為,國企管理者必須要有企業家精神,要尊重國有企業企業家精神,要旗幟鮮明地保護企業家精神,做強做優做大國有企業。 (文/王旭)

魏毅寅參加華騰公司黨委2017年度 生活會

發布時間:2018-03- 20    信息來源: 華騰公司

 

3月16日下午,華騰公司黨委組織召開了2017年度黨員領導幹部 生活會,集團公司黨組成員、副總經理魏毅寅,集團公司第二督導組和黨群部領導到會指導。華騰公司全體領導班子成員參加會議,會議由黨委書記、董事長趙曉龍主持。

 

 

本次 生活會以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題,重點對照黨章,對照初心和使命,突出問題導向,進行黨性分析,開展批評與自我批評,強化“四個意識”,不斷提升黨委領導能力。

 

 

會上,趙曉龍代表公司黨委彙報了會前準備和征求意見情況。華騰公司黨委高度重視此次 生活會,按照黨中央和集團公司黨組的相關要求,研究制定2017年度 生活會工作方案,認真組織開展會前各項準備工作。黨委中心組組織深化集中學習和專題研討2次,重點學習了黨的十九大精神及高紅衛黨組書記、董事長兩次專題黨課等重要內容,為深刻進行黨性分析提供了思想基礎。組織召開征求意見座談會和所屬單位、基層黨支部現場調研12場,廣氾聽取意見建議。班子成員按照“四必談”原則,廣氾開展談心談話,交換了意見,取得了共識。在此基礎上,黨委和班子成員深入查擺問題,自我剖析,按照要求認真撰寫對照檢查材料。

 

黨委書記趙曉龍代表公司黨委彙報了領導班子對照檢查情況,重點從六個方面認真查擺班子存在的主要問題,深刻剖析問題產生的思想根源,並提出了整改思路和具體舉措。領導班子成員逐一進行對照檢查,開展批評與自我批評。班子成員聚焦主題、暢所欲言,誠懇負責地既從工作中、作風上找不足,又從思想上、黨性上找差距,真正做到見人見事見思想。通過深刻地批評和自我批評,領導班子進一步統一了思想、提升了認識,達到了“團結—批評—團結”的目的。

 

集團公司第二督導組成員紀檢監察部二級專務高婭玲、黨群工作部二級專務呂曉戈分別對會議進行了點評,表示華騰公司黨委高度重視,會前準備工作紮實有效,會議召開符合要求,始終堅持問題導向,體現了黨內 生活的嚴肅性。

 

魏毅寅對此次 生活會給予了肯定,認為會前準備充分,會議召開效果不錯,黨委和班子成員能夠突出問題導向,深入查擺問題,結合實際進行自我剖析,並嚴肅認真地開展批評與自我批評,通過批評達到“紅紅臉、出出汗”的目的。同時提出了三個方面的要求:第一,加強黨的 建設,講使命,講初心,強化“四個意識”,把 建設作為班子建設的核心,堅持黨內 生活正常化,黨委要充分發揮領導作用;第二,加強 理論學習,結合“不忘初心,牢記使命”主題教育的開展,對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想要重點學、要深入學,做到學懂弄通做實,黨委要認真抓好落實;第三,發揮好黨委領導作用,提升發展經濟質量,有效控制風險,打贏“三大攻堅戰”。

劉漢濱參加湖南航天黨委2017年度 生活會

發布時間:2018-03- 20    信息來源: 湖南航天

 

3月16日,湖南航天黨委召開2017年度 生活會。集團公司黨組成員、黨組紀檢組組長劉漢濱,集團公司黨組紀檢組副組長、紀檢監察部部長劉翔,第三督導組組長趙迎紅,成員盧超、張凡,辦公廳祕書處副處長邱愷到會指導。湖南航天班子成員參加會議,湖南航天黨委書記唐應偉主持會議。

 

 

 

會上,唐應偉彙報了 生活會籌備工作情況、2016年度 生活會整改落實情況和黨委班子對照檢查材料。湖南航天黨委及黨委班子成員對照中共中央紀委機關、中共中央組織部和集團公司黨組要求,緊扣“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題,圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,認真對照《黨章》《中共中央 局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央 局貫徹落實中央八項規定實施細則》、集團公司和湖南航天2018年工作會議、高紅衛黨組書記、董事長講話及關於學習黨的十九大精神專題黨課的規定和要求,對照集團公司巡視和黨委書記例會中指出的突出問題,結合個人思想和工作實際,查擺在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、執行黨中央決策部署和上級黨委(黨組)決策、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”、嚴格執行廉潔自律準則等6等方面存在的突出問題,開展黨性分析,深刻剖析產生問題的原因和思想根源,明確了整改措施和後續努力方向。

 

        班子成員的自我批評聚焦查擺問題,拋開面子;相互批評坦誠相見,直截了當。共提出批評意見81條,班子成員過了一次高質量的黨內 生活,會議嚴肅認真,達到了“團結——批評——更團結”的目的。

 

 

趙迎紅代表督導組對湖南航天黨委 生活會進行了點評,認為本次 生活會從會前準備、各類材料的撰寫,到會上相互批評和自我批評,以及上年度 生活會有關問題的整改落實都符合集團公司有關召開黨委 生活會的要求,是一次高質量的 生活會。同時提出三點建議:一是繼續深化理論學習,提高黨性修養。二是理論學習與實際相結合。要結合湖南航天發展的實際和突出問題進行針對性學習,用理論指導實踐,防止空對空。三是會后要完善對照檢查材料,其中整改措施要求具體,可操作,可落實,可檢查。

 

 

劉翔在講話中談到湖南航天黨委在對照檢查時主動把巡視整改的問題擺進去,是一種對自己高標準、嚴要求的表現。同時,要求會后將會議情況抄報集團公司黨組紀檢組。

 

 

 

劉漢濱對湖南航天黨委 生活會給予了充分肯定,認為湖南航天黨委態度認真、準備充分、程序完備,查擺問題、剖析問題深入,是一次高質量的 生活會。同時提出了改進意見,要求以後班子成員在開展批評與自我批評時要更加突出 性,要提高從 角度看問題、談問題的本領。 

 

結合本次 生活會,劉漢濱就湖南航天的改革發展提出四點建議:一是關注腦子問題。即思想觀念的問題,從 上認真學習黨的十九大精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想 頭腦,堅定理想、信念、宗旨,把 建設擺在首位,不斷增強四個意識。加速解決“知識轉型”,貫徹落實集團公司發展戰略和2018年工作會各項工作要求。堅定信心,解放思想,敢想敢干,勇於改變現狀,善於接受新生事物;二是關注班子問題。打造堅強有力的領導班子是完成改革發展艱巨任務的保障,“班子好,一好百好;人理順,一順百順。”要奮勇前行、砥礪奮進,發揮好領導作用,帶領幹部職工把湖南航天改革發展推向前進;三是關注梯子問題。梯子問題是基礎條件保障問題。要關注人才、項目、資金、政策環境等因素有沒有落實,有沒有弱項和沒解決的問題;四是關注尺子問題。尺子問題就是標準問題,要認真學習,嚴格遵守黨章黨規黨紀,堅持高標準和守底線相結合。習近平總書記說要“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”,高紅衛董事長強調“紅線、底線、高壓線”堅決不能觸碰,要強化戒尺意識,壓實兩個責任。 

 

唐應偉在作會議總結時代表黨委班子對劉漢濱組長、劉翔部長和督導組同志提出的意見建議表示誠心接受和感謝。集團公司各位同志給予的肯定,是對湖南航天黨委班子的鞭策和更高的要求,也是班子努力的方向。同時,對後續工作代表班子表態:一是抓好落實,落實好劉漢濱同志和督導組的同志提出的要求;二是立整真改,本次 生活會對照檢查出的問題和巡視問題要立即行動、認真整改。三是注重實效,用實效說話;四是完成任務,通過黨委“管大局、把方向、保落實”促進目標實現;五是全面提升,不辜負湖南航天人和集團黨組對湖南航天的期望。(文/陳晶晶) 

二院203所一秒鐘刷眼打印神器誕生

發布時間:2018-03- 23    信息來源: 中國航天科工二院

 

 

日前,在中國航天科工二院203所打印室,職工小王只要眼睛對準提示鏡,輕輕一掃眼睛,伴隨着“滴”的一聲,經過一秒左右的識別,頃刻之間實現打印。小王開玩笑地說道,我們也是掃眼啊,立馬高大上的感覺!這塊神奇的鏡子,就是一塊半透半反鏡,它可以透過紅外光,反射可見光,起到了提示的作用。這是虹膜人機交互系統的重要部件。

 

目前的生物識別方式主要有人臉、指紋和虹膜等方式,虹膜識別是未來主流的生物識別方式之一,也是最為準確和難偽造的一種,同時被認為是最具有發展前景的生物識別技術。以遠距離虹膜識別系統為基礎,203所自行研製的虹膜打印系統已在所內涉密打印系統中進行了應用,該系統徹底解決了職工忘帶卡、打印卡損坏等影響日常打印的問題,杜絕了“代打印”等違反保密規定的操作,通過所內職工廣氾使用,對發現的問題及時改進,不斷增強系統的穩定性。同時起到示範效應,讓用戶可以直觀地感受到虹膜打印系統的方便與快捷。

 

                             

 

203所作為一家軍工科研單位,在保密領域具有得天獨厚的優勢。在研製的遠距離虹膜識別系統的基礎上,不斷擴大虹膜系統的應用場景,從門禁、考勤、公安領域,擴大到了涉密信息系統領域。依托立思辰打印系統,增加生物識別手段,實現虹膜識別打印。該所以研製的虹膜識別終端為基礎,聯合立思辰公司研發基於虹膜識別的文檔打印複印安全監督與審計系統,該系統是對現有立思辰打印系統進行的升級改造,增加了虹膜身份認証功能。目前該系統通過了保密局測評中心的安全產品檢測,獲得了涉密信息系統的資質。

 

在申請資質過程中,該系統經歷了兩次安全性測試,兩次功能性測試。功能性測試,就是詳細測試虹膜打印系統的系統功能,檢測系統設計是否符合涉密信息系統的相關要求。安全性測試,就是通過專用工具測試系統後臺漏洞,防止釣魚軟件和網絡黑客的侵擾,杜絕洩密事件的發生。

 

在進行安全測試過程中,發現虹膜打印系統所調用的底層Windows模塊存在安全漏洞,由於過去203所的應用系統都在操作系統之上運行,對底層的Windows系統並不是十分熟悉。“這次為了解決這個問題,我們在系統基礎研究上下功夫,深入透徹地‘啃’操作系統,弄懂相關原理將bug解決掉。” 項目負責人韓一梁介紹道。

 

今後203所將繼續發揮自己的優勢,專注于涉密信息系統、保密要害門禁、重點區域管控等細分市場,做大做強虹膜產品,不斷擴大產品的影響力。 (文、攝/吳巍 韓一梁)

二院民用產業專家組正式成立

發布時間:2018-03- 22    信息來源: 中國航天科工二院

 

3月20日,中國航天科工二院召開民用產業專家組成立大會,專家組定位為二院民用產業感知行業的前沿哨所、支撐決策發展的智庫、鏈接院內資源的樞紐,專家組的成立標誌着二院民用產業智力資源開發應用邁上新臺階。二院副院長劉浩,總師劉杰,總指揮原誠,二院本部相關部門、院屬相關單位領導,專家組專家和祕書共計80余人蔘加會議。

 

會議宣讀了專家組成立通知,宣貫了專家組管理要求;五個專家組彙報了工作思路和2018年工作計劃。

 

劉浩對後續工作提出五點要求:一是着眼未來,為戰略制定出謀划策;二是以先進技術帶動產業持續升級;三是協同共創,構建院民用產業生態鏈;四是以“三創新”為抓手,推進樣機到產品、產品到商品轉化;五是傳道授業,為民用產業未來培育人才。劉浩要求專家所在單位積極支持專家組活動,對專家賦權賦能,支持技術創新工作開展,把人才的創造性勞動成果轉化為現實生產力。

寧波市保稅區領導來訪

發布時間:2018-03- 21    信息來源: 中國航天科工

 

 

3月19日,寧波市保稅區管委會主任嚴榮杰一行來訪航天科工,集團公司黨組成員、副總經理宋欣,總經理助理謝良貴,發展計劃部、資產運營部、產業發展部以及有關二級單位參加會議。

 

嚴榮杰介紹了寧波市保稅區在支持航天科工建設寧波云製造示範基地的主要做法,並對未來與航天科工在軍民融合技術轉化、雙創孵化等方面的合作設想進行了展望。集團公司介紹了寧波云製造示範基地的進展情況,各單位彙報了後續工作考慮。雙方就加快推進寧波云製造示範基地建設、爭創國家級示範基地、合作開展軍民融合成果轉化業務等方面達成共識。(文/產業部)

 

開啟科研生產全面數字化轉型新征程

中國航天科工召開面向先進製造的數字化科研生產體系建設動員部署會

發布時間:2018-03- 22    信息來源: 中國航天報

 

3月20日,中國航天科工集團有限公司召開面向先進製造的數字化科研生產體系建設動員部署會,部署數字化科研生產體系建設三年專項行動工作。

 

 

此次會議旨在全面貫徹落實黨的十九大精神,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加快推進和落實航天科工“三類製造”和“四個兩”2.0戰略部署。

 

此前,集團公司黨組書記、董事長高紅衛主持召開董事長辦公會,研究審定集團公司面向先進製造的數字化科研生產體系建設三年專項行動方案,並對有關工作提出明確要求。

 

 

集團公司總經理、黨組副書記李躍,黨組成員、副總經理宋欣、劉石泉,集團公司總助級領導、有關部門領導、所屬各單位相關領導分別在主會場和視頻分會場參加會議,會議由劉石泉主持。

 

會議宣讀了集團公司數字化科研生產體系建設三年專項行動和工作組織機構組建文件,並向二院、三院、四院、六院、十院、航天通信頒發數字化科研生產體系建設三年專項行動2018年責任書。集團公司科研生產部作了數字化科研生產體系建設三年專項行動工作部署報告,二院、三院、四院、十院介紹了2018年工作策劃。

 

會議要求,各單位要創新研製迭代方式與科研生產管理模式,構建適應新時代具有航天科工特色的模型、數據和流程驅動的科研生產體系,在前期數導體系核心能力建設基礎上,結合新時代發展形勢、任務和要求,開展面向先進製造的數字化科研生產體系建設三年專項行動。此舉對實現集團公司戰略發展目標意義重大。

 

李躍在講話中強調,集團公司在信息技術創新的新時代要跟得上、走在前,要持續發力,打通數字化研製模式過程中的堵點、痛點,走出深水區。總部各部門及各所屬單位要背水一戰,以功成不必在我的氣勢和智慧實現科研生產過程和管理模式的轉型升級,使集團公司成為軍工企業數字化轉型升級的排頭兵,為建設科技強國、質量強國、航天強國和數字中國貢獻力量,為建設國際一流航天防務公司而努力奮鬥。(文/王旭)

2017年度“航天科工感動人物”揭曉

發布時間:2018-03- 28    信息來源: 中國航天科工

 

日前,中國航天科工集團有限公司2017年度“航天科工感動人物”評選活動揭曉,九個個人(團隊)獲此榮譽。

 

自2017年10月起,集團公司啟動2017年度“航天科工感動人物”評選活動以來,組織各單位推報了感動人物候選人(團隊),在集團公司網站、官方微信公眾號、《中國航天報》等媒體開闢專欄、專版陸續刊登了候選人物事蹟材料,並在集團公司官方微信平台發起投票,廣大職工積極參與了微信投票活動,同時總部各部門、各二級單位還進行了集體投票。

 

經基層推、群眾選和集團公司研究,二院“天鯤一號”衛星研製團隊、三院“神鷹”創新團隊、四院“鐵拳頭”技術攻關團隊、七院陝西航建蚌埠分公司團隊、十院姜濤、湖南航天三豐特種塗料團隊、華騰公司亞太部團隊、航天信息諾諾團隊、航天云網基於云平台的智能製造總體解決方案團隊等九個個人(團隊)獲得2017年度“航天科工感動人物(團隊)”榮譽稱號。

 

集團公司希望受到表彰的個人和集體戒驕戒躁、再接再厲,為集團公司轉型升級、二次創業貢獻力量。同時,號召全體幹部職工以他們為榜樣,銳意進取、奮力拼搏,共同為航天夢、強軍夢、中國夢的早日實現作出新的更大貢獻。(文/科軒)

 

高紅衛會見西門子總裁凱颯 推動雙方戰略合作

發布時間:2018-03- 27    信息來源: 中國航天科工

 

 

3月26日,中國航天科工集團有限公司董事長高紅衛在集團公司總部會見西門子股份公司總裁兼首席執行官凱颯先生一行。這是雙方繼2017年7月5日簽署工業互聯網與智能製造領域戰略合作協議以來最高管理層的戰略會談。集團公司副總經理宋欣、劉石泉、魏毅寅,總經理助理謝良貴,總部有關部門和航天云網公司領導參加活動。

 

 

 

高紅衛與凱颯回顧並充分肯定了雙方戰略合作六大領域取得的積極成果,雙方戰略合作取得突破性進展。航天電器智能製造樣板間項目是中德智能製造試點示範項目,雙方精誠合作,已形成可複製、可推廣的成果、合作模式和技術路線。在高紅衛和凱颯的見証下,航天云網公司與西門子(中國)公司簽署了智能製造項目合作協議,共同開拓智能製造市場,推動“中國製造2025”和“德國工業4.0”的深度對接。

 

  

關於高速飛行列車領域,高紅衛向凱颯介紹了航天科工在該領域開展的相關工作,希望西門子能參與聯合研發。凱颯表示,西門子在相關領域有相應技術儲備,有意願參與,後續雙方將深入開展技術交流和對接。會見中,高紅衛還向凱颯介紹了航天科工在云製造產業集群領域和區塊鏈技術領域的有關情況。

 

高紅衛和凱颯表示,雙方愿在原有戰略合作協議基礎上進一步深化、拓展戰略合作範圍,推動形成新的戰略合作成果。(文/國際部 攝/王賽)

中國航天科工智慧物聯網協同創新中心及產業聯盟發展論壇成功舉辦

發布時間:2018-04- 17    信息來源: 中國航天科工六院

 

4月13日,中國航天科工集團有限公司智慧物聯網協同創新中心及產業聯盟發展論壇在西安成功舉辦。本次論壇由六院主辦,西安自動化公司承辦,旨在構建物聯網行業“信息互通、資源共享、能力協同、開放合作、互利共贏”運行機制,打造命運共同體生態。

 

 

集團公司資深專務李建新,六院院長丁旭昶、副院長陸衛杰,陝西省科技廳副巡視員郭杰,陝西省國防科技和航空工業辦公室副主任王偉,陝西省委軍民融合發展委員會、西安市工業和信息化委員會等政府領導,中科院、清華大學、南京理工大學、西安交通大學、西北工業大學等科研機構和高校專家以及集團公司內外理事單位及特邀嘉賓等70余家企業機構百余人蔘加會議。

 

會議宣讀了集團公司西北物聯網協同創新中心成立文件,介紹了中心及產業聯盟組建方案,李建新、丁旭昶、郭杰、王偉等領導為集團公司物聯網協同創新中心揭牌,清華大學、南京理工大學專家做智慧物聯網及人工智能技術應用相關主題演講,與會人員還參觀了中心及產業聯盟相關單位的產品。

 

 

物聯網協同創新中心理事長陸衛杰代表理事會就未來幾年的工作提出四點設想:一是加強組織建設,增強凝聚力;二是加強理論研究,提升影響力;三是加強市場信息共享,注重項目落地;四是加強產品應用推廣,提升服務社會能力。

 

王偉希望物聯網協同創新中心能夠立足陝西省軍民融合產業發展大局,堅持自主創新,借力軍民融合、“一帶一路”,走出將物聯網與航天技術、省情相融合的陝西特色的“物聯網硬科技”道路,讓物聯網技術成為推動軍民融合產業發展和實現追趕超越目標的新動能。

 

郭杰指出,作為政府,我們將一如既往地為創新企業、企業創新合作給予最好的服務。希望物聯網協同創新中心能夠一如既往地走好科技興業、協同創新之路,將物聯網協同創新中心建成領啣國內同行的技術研發中心和協同創新中心。

 

丁旭昶指出,西北物聯網協同創新中心成立,是集團公司以及六院貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體重大行動,是強力整合內部資源優勢,密切協同社會各方優質資源,共謀智慧物聯網領域新發展、新布局,搶抓新一輪科技革命、產業革命、工業革命時代新機遇的重大戰略舉措,必將為物聯網技術進步和產業發展注入強大動力。他強調,中心組建意義重大、影響深遠,是搶抓新時代戰略機遇的必然選擇,是支撐智慧智能產業發展的必然要求,是奪取國際國內競爭優勢的迫切需要。中心發展高點定位、前景廣闊,根本在創新、關鍵在協同、重點在開放、核心在共享、目標在共贏、落腳點在產業。

 

中心的主要使命集中體現在五個方面:一要打造一流的創新平台;二要構建智慧型的創新體系;三要形成支撐產業發展的創新力;四要形成新一代的技術和產業;五要打造新一代的專家人才隊伍。

 

李建新代表集團公司向出席會議的來賓表示歡迎,向集團公司西北物聯網協同創新中心的成立表示熱烈祝賀。她指出,近年來,六院依托自身在智慧智能領域的技術優勢,參與實施了多項國家級智慧產業重大項目,參與編寫了以我國首個物聯網體系國家標準,在智能製造、智慧水務、智慧農業、智慧旅遊等相關領域形成了市場優勢,贏得了較高聲譽。

 

對物聯網協同創新中心後續發展,她提出七點希望:一要聚焦前沿動態,密切跟蹤國內外物聯網產業發展動向;二要聚焦頂層設計,做好規劃;三要聚焦標準制定;四要聚焦技術創新;五要聚焦商業模式創新;六要聚焦協同共享理念;七要聚焦人才隊伍建設。

 

據了解,西北物聯網協同創新中心是集團公司為促進集團公司物聯網產業發展,推進相關技術和產品資源優勢共享,提升物聯網產業核心競爭力而建立的集團級協同創新中心。中心以“信息互通、資源共享、能力協同、開放合作、互利共贏”為原則,協同集團公司物聯網技術及應用資源優勢,結合國家戰略性新興產業發展,堅持走軍民融合式發展道路,深入研究物聯網技術在智能製造、智慧水務、智慧農業、智慧旅遊等相關領域的服務、轉化及應用,孵化相關產品、系統及服務,助推集團公司在智能製造及智慧產業的快速發展。

 

物聯網產業聯盟是由物聯網協同創新中心和集團公司內相關單位發起,由國內物聯網相關單位自願參加組成的產業聯盟。旨在聯合集團公司內外部物聯網相關領域的產學研用資源,打造物聯網產業平台,實現平台化運營、市場化運作、項目制運行和邊界化管理,為成員單位提供物聯網產業發展和市場服務,促進成員單位共享資源、共同發展。

 

近年來,物聯網產業迅速崛起,物聯網技術作為 產業、智能製造、智慧產業的核心技術,同時也是互聯網、大數據、人工智能與製造業融合的核心紐帶。集團公司積極響應技術發展趨勢,以“信息化、社會化、市場化、國際化”為導向,推動信息技術產業化,聚焦物聯網產業發展。

 

本次論壇的成功舉辦,充分融合了集團公司技術科研優勢和西北地域優勢,為聯盟單位提供市場信息、技術、金融咨詢服務,實現一體化市場推廣。產業聯盟的建立,為促進西北地區乃至全國軍民深度融合和戰略性新興產業發展提供平台,對促進智慧物聯網產業的騰飛具有重要意義。

 

 

會后,召開了中國航天科工物聯網產業聯盟第一屆理事會第一次會議,召開了物聯網協同創新中心第一屆理事會第一次會議。

中國航天科工即將亮相2018年德國漢諾威工業博覽會

發布時間:2018-04- 18    信息來源: 中國航天科工

 

   

在即將召開的2018年德國漢諾威工業博覽會上,中國航天科工集團有限公司(以下簡稱航天科工)將再次精彩亮相,攜“工業互聯網與智能製造”“智慧與安防”“特色裝備”“新材料與工業基礎件”“環保科技”五大技術板塊共約70項高科技技術產品和解決方案參展,深度詮釋“連接與協作”(connect & collaborate)的展覽主題。

 

這是航天科工繼2017年以後連續第二次參加德國漢諾威工業展。去年,航天科工共展出“智能製造”“工業互聯網”“裝備製造”三大技術板塊共計48項技術產品,工業互聯網平台以及SMART IOT工業物聯網網關等技術產品引發了國內外的高度關注。與去年相比,今年即將展示的技術領域更廣、展品更加豐富。其中“智慧與安防”“新材料與工業基礎件”“環保科技”三個板塊將首次登上漢諾威展舞臺,部分產品和解決方案填補了國內空白且某些專業領域達到國際領先水平,並成功應用於國家重點任務、重大工程建設中。

 

毫米波安檢門

 

在本次展覽中,航天科工作為我國工業互聯網的領航者,將以實物、觸屏、展板等形式系統展示INDICS工業互聯網平台的構架及應用生態,全面展現該平台在助力企業實現資源共享及能力協同方面的作用,綜合展示航天科工內外部合作夥伴在物聯網感知控制、連接管理領域的優勢資源,以及提供覆蓋多行業生態、數據驅動的工業物聯網整體解決方案等方面的能力。

 

2015年,航天科工傾力打造的世界首批、中國首個工業互聯網平臺航天云網正式上線,2017年面向全球發布了工業互聯網云平台INDICS,並在習近平主席和德國總理默克爾的見証下,航天科工與德國西門子公司簽署了工業互聯網與智能製造領域的戰略合作協議,強強聯合旨在共同打造面向未來的工業生態系統。截至目前,INDICS作為我國首個工業互聯網云平台註冊企業數已達150萬戶,其中境外企業1.3萬余戶。

 

全景燈塔

 

在首次展出的智慧與安防板塊,航天科工將集中展示在智慧產業總體建設、智慧城市、智慧交通、智慧管網領域的最新解決方案和以燈塔智能全景監控儀、毫米波安檢門、生命衛士應急逃生面罩等產品為代表的安防裝備。同時,托舉航母入海的重型運輸車、助力“長五”飛天的液壓組合挂車、能給地面做CT的探地雷達、成功解放人類雙手的自動激光剝線機、能夠為油氣管道做“體檢”的油氣管道檢測設備等,也將在特色裝備展區悉數登場。

 

在新材料與工業基礎件板塊,航天科工將展出的氣凝膠材料以其優異的隔熱保溫性能,先後應用於長征五號運載火箭、天舟一號貨運飛船、火星車等國家級重大項目。即將現場展出的繼電器、連接器、精密傳動齒輪、精密微特電機等產品為中國“神舟飛天”“天宮對接”“玉兔漫步”“蛟龍探海”等國家重點工程提供了可靠的連接和驅動。

 

在環保科技板塊,航天科工環保產品和技術主要應用於大氣環境治理、水務治理、工廠環境治理、環境監測與檢測等領域,能夠實現治理專業化、智能化、綜合化及服務升級。本次展出的適用於村鎮污水處理的安諾(ANAO)技術具有高標準、低成本、少排放、易維護、寬應用等五大特點,相關業務已覆蓋北京市門頭溝區、廣東省江門台山市和新會區等地。(文/科軒)

 


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