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中国航天科工集团

央视《对话》 我是总师:导弹总师

发布时间:2018-02- 27    信息来源: 央视网

 

那个年代社会上流传着这样一句话,叫“造导弹的不如卖茶叶蛋的”,大概正好映衬了顺口溜,好像跟着钟山造导弹似乎是真的注定是个穷光蛋的选择,真的有很多人离开了导弹战线,去卖茶叶蛋或干别的事业去了?

 

2月25日CCTV-2《对话》栏目播出的“我是总师”系列节目之航天二院钟山院士专辑,回顾了他为我国导弹工业发展所作出的卓越贡献,讲述了他在新一代导弹研制中的那些感人故事。

 

▲错过了昨晚的电视播出?戳这儿看完整视频!

 

87岁高龄的中国工程院院士、我国防空导弹专家、低空防空导弹武器的开拓者和技术带头人钟山先生,从仿制的“红旗一号”到完全自主研发的“红旗七号”,钟山先生六十年的职业生涯见证了中国导弹事业从无到有,从弱到强,从跟随到领先的全过程。

 

啥?造导弹还不如去卖茶叶蛋?

 

“跟着钟山干,都是穷光蛋;就是穷光蛋,也要拼命干”“跟着钟山干,年年有改善;跟着钟山干,人人是好汉”,为什么会有这样的顺口溜出来?

 

中国航天科工二院型号副总指挥李善春表示,干活的同事都叫钟山先生为“拼命三郎”,白天办公室,晚上办公室,出了办公室就是和大家在一起。

 

中国红旗七号导弹总设计师钟山先生回应道,跟着钟山干都是穷光蛋,这是从试验队里头开出的玩笑。“那个时候赚的工资的确不如卖茶叶蛋的钱多,但是就是穷光蛋也要拼命干,这是我们真正的精气神,就是要加快完成这个任务,是国家技术、国防技术。

 

回忆当年,钟山先生表示,干了八年,最怀念的就是我们在获得特等奖的时候,有六位主任设计师,在这八年当中,因为紧张关系,去世了,当我获得特等奖的时候,想起这些主任设计师,不能忘记啊!的确,红旗的团队是好汉。”

 

导弹总师打弹要穿“成功衣”?

 

钟山院士有件风衣号称叫“成功服”,据说穿上它就战无不胜攻无不克。

 

钟山院士介绍,这件风衣是从1982年开始穿的,穿上这件衣服,大家就知道要打弹了,在靶场,五次打靶都是成功的,所以一穿衣服就打弹,一打弹就成功,大家说,嘿,这是”成功服”啊!

 

战争带给导弹总师什么阴霾?

 

中国红旗七号导弹总设计师钟山告诉我们,1931年他出生在四川成都。1938年到1942年,日本的飞机轰炸成都、轰炸重庆。“我就跟着母亲逃跑,有飞机来了,就躲避。亲眼看见日本的飞机炸毁了成都,留下深刻的印象,国家贫穷、弱小,被日本的飞机来回轰炸是痛苦的。1951年国家抗美援朝,我自愿参加31军,抗美援朝从四川成都到鸭绿江边,我的同志、同学、朋友,有六位就是在抗美援朝那里被美国的飞机炸死,六个人。所以必须要发展防空,没有防空的技术,就不能有国家的强大。”

 

“有矛必有盾”的战略哲学!

 

中国红旗七号导弹总设计师钟山说,其实1958年到1960年,美国和苏联是洲际导弹,在发展核导弹、核讹诈、核威慑, 主席也看到了核讹诈、核威胁的事件,研究导弹,战略上怎么防御,思考一个战略性的发展措施。所以 主席找到钱学森。1964年2月6日,毛主席说,有矛必有盾,要专门研究这个问题。五年不行,十年,十年不行,十五年,总会搞出来的。所以这样矛盾的发展是我们战略哲学上长期的、永远的发展,时时刻刻影响我这一辈子。

 

中国航天科工二院院长张忠阳也是导弹人。在现场,他也做了分享,导弹人、航天人经过六十二年的发展,践行了毛主席这样一个著名的论断。习近平主席在十九大报告里面提出要建设航天强国。然而,现在建设航天强国肯定还要面对很多的困难和挑战,在面对这些困难和挑战的时候,我们应该记住“有矛必有盾”这句话,无论困难有多大,请大家相信这支队伍,相信航天人能够实现建设航天强国这样一个诺言。

 

中国导弹的“矛”与“盾”

 

中国航天科工三院科技委副主任、型号总师朱坤解释,其实钟山院士搞的这个防空导弹是“盾”,是为了反锁的。“我在航天三院一直负责的事情是搞“矛”。矛和盾真的是斗智斗勇的一个过程。我们国家是爱好和平的,必须有坚强的盾,但是光有盾,却没有矛狠狠地教训侵略者,对方就敢挑衅我们,所以有一句话叫“最好的防御是进攻”,所以我们手上必须有矛。”

 

今天,到底是中国的矛更厉害还是中国的盾更厉害?中国航天科工三院科技委副主任 型号总师朱坤给出他的答案:“应该这么说,用我们的矛对付敌人,那是更厉害的,用我们的盾守护我们的国家也是更强大的。”

 

央视《新闻直播间》:祖国不会忘记 解密三线

发布时间:2018-02- 27    信息来源: 央视网

 

 

 

 

 

在湖北远安的大山里,坐落着一个代号为“066”的三线基地。就是在这个偏远的山区里,诞生了我国第一代地对地战术导弹。这个世人称之为“杀手锏”的武器,研发过程却几经波折,甚至面对过数次打靶失败的经历。春节前夕,央视记者走进066基地。他们为我们首次披露了我国战术地对地导弹研制背后的故事,和曲折中“三线人”的坚守和奉献。


 

来到这个代号066基地,需要说明的是,这里依旧从事着多种重要导弹型号的生产和研制工作。来远安县时赶上了南方的暴雪。

 

这些导弹边上原来有座雕塑,现在已经被搬去武汉了,只留下底座在这里,还好,铭文还在。这里记录的是国产某重点型号总设计师王振华,这个重点型号,如果您看过阅兵,一定看到过,一般在队伍末尾。

和很多军工领域大家的经历相似,王振华年幼目睹日寇侵华 励志报国,家境贫寒却勤奋好学,到莫斯科航空学院学习先进技术,毅然回国投身航天事业。

 

当时,王振华在苏联学习的就是战术地对地导弹。这个导弹可能大家听着很陌生,但如果说起90年代海湾战争里的经典桥段——爱国者导弹拦截飞毛腿导弹,一定能勾起一些人的记忆。而“飞毛腿”就是苏联的战术地对地导弹。

 

从 战争到解放战争,人民军队要能缴获一门山炮,那就如获至宝。再后来新中国成立,建立了完备的工业体系,装备大炮已经不是新鲜事了。但是,一发炮弹,能打击的最大距离不过几十公里,要是一种“炮”,能打几百公里外的目标,还一打一个准,这仗打起来,不就轻松多了。

 

战术地对地导弹就能做到这样的“远程狙杀”。而且,这种导弹装在汽车上,一拉就能跑,打起仗来机动灵活效率又高。王振华坚信,要报效祖国,就要给祖国研制一款这样的兵器。

 

但当时,国家的能力还很有限,大多数科研人员都在关注国家急需的远程导弹,防空导弹和海防导弹。在战术地对地导弹这个领域留下了一个空白,这个空白也让王振华一直怀揣着这个梦想,可能他也在对自己说,梦想还是要有的,万一实现了呢。

 

所以,当来自湖北远安066基地的人到北京找到他,说要搞地对地战术导弹的时候,他感到前所未有的兴奋,两方一拍即合,王振华马上就动身去“三线”。

 

那是1976年,由于国家安全形势的变化,那种“好人好马上三线”的热潮已经过去,很多人开始离开三线回到城市。像066基地这样后建成的三线基地,更是面临缓建,甚至停建的困境。王振华却决定在那时从繁华的首都前往逐渐降温的三线,这段“逆行”,让很多人不理解。

 

而接下来,王振华把自己所剩的18年人生,几乎都献给了这枚导弹。

 

为了试验,他们常常几个月待在大漠戈壁的靶场里。第一批试验,导弹飞出去,连基本的弹头分离都做不好,比预定目标多飞了60公里,连靶区的边都没摸着;原来就有的质疑声更大了:066本身就不具备完整研发导弹的条件;山沟里飞不出金凤凰;本来给的生产任务都完成不了,还要浪费国家投资.......

 

毕竟是人,这样的情况,谁能没压力。据说,失败第二天一大早,有人看到王振华嘴上起了一圈泡。

 

在离他们上千公里的基地里,为了生存,工厂开始转到生产民品,生产农用车,微型车上来,虽然效益能够维持大家的生计,可在066人心里,生产国之重器才是自己存在的意义。

 

一次次的失败,一次次的攻关,这枚导弹开始“争气”了。精度越来越高,发挥越来越稳定,得到的肯定甚至赞誉越来越多。这也让一度冷清的066基地热闹了起来,有时候到深夜,还能听到厂房里的机器在轰鸣。

 

但王振华的身体却在一天天变差。1994年,他在来到三线的第18个年头因病去世。

 

他没有看到1996年,国产战术地地导弹亮剑台湾海峡震慑 势力。

 

他没有看到1999年,战术导弹方队首次亮相国庆50周年大阅兵。

 

他没有看到,一代代新型战术地地导弹,打得更远,瞄得更准。

 

在沉寂的时候,他们没有忘记自己的使命。

 

在困难的面前,他们没有忘记自己的梦想。

 

在和平和安宁成为一种习惯时,请不要忘记他们。(央视记者 吴杰)

 

什么是三线?

 

不需要你认识我,不需要你知道我,

我把青春融进,祖国的江河。

 

不需要你歌颂我,不需要你报答我,

我把光辉融进,祖国的星座。

 

山知道我,江河知道我,

祖国不会忘记我!

人民日报:铸大国利器 促军民融合——中国航天科工四院十七所50年发展纪实

发布时间:2018-02- 27    信息来源: 人民日报

 

1968年2月,来自全国各地的科技工作者汇集在北京市西城区木樨地,组建中国航天科工四院十七所(以下简称“十七所”),致力于国家急需的固体导弹控制系统研制工作,一段“服务国防、铸剑长空”的征程就此展开。

 

半个世纪以来,十七所创造了一个又一个航天奇迹。1984年、1999年、2009年历次国庆大阅兵,十七所研制的大国利器引发广泛关注;“九三阅兵”“朱日和阅兵”,十七所贴近实战的强国重器,标注着装备建设的新高度。

 

十七所所长张鹏表示,党的十九大对武器装备建设提出了更高要求。十七所将始终以总体国家安全观为引领,将装备建设任务放在首位,紧贴军队使命任务,紧贴军事斗争需要,紧贴装备发展要求,全力以赴完成国防武器装备建设任务。

 

 

■服务国防

 

不辱强军富国神圣使命

 

据介绍,50年前,十七所的科技工作者在没有试验室的情况下,自己动手,因陋就简,将一个100多平方米的破旧食堂,改建成综合试验室。由于房屋矮小,加之出于保密、安全需要,把朝南面对生活区的几个大窗户全部堵死,空气无法流通,夏天又潮又湿,像个大蒸笼。而负载间却四处透风,遇到下雨下雪,房顶滴水不止。

在这样艰苦的环境下,十七所创新突破了潜射导弹诸元快速解算、固体导弹大推力下摄动制导、出水大姿态等制导控制技术,攻关解决了控制系统设备小型化难题,“巨浪一号”一飞冲天,我国首次具备了潜基二次核打击能力。

 

此后,十七所发射平台逐渐多元化,射程由近及远,逐步形成了海陆空天全覆盖的格局;同时,控制系统信息化、智能化程度大幅提高,在复杂环境下高精度打击能力、抗干扰能力等不断提升,先后获得国家科学技术进步特等奖等技术奖励和多项国家领域最高荣誉。

 

“十二五”期间,十七所经济规模年均增长近20%;进入“十三五”,运行质量显著增强,各项经济指标再创新高,2016年增长率超过30%,2017年实现了70%以上的增长,进一步凸显了集团公司骨干单位的重要地位。

 

张鹏说,十七所取得的成绩,离不开谦虚谨慎、稳扎稳打、集智攻关的科学态度。十七所始终保持严格管理、严肃纪律、严格把关的工作力度以及斗志高昂、顽强拼搏、誓夺全胜的精神面貌,不断强化全员 意识、大局意识、核心意识和看齐意识,系统梳理科研生产流程,优化资源调配,识别风险短线,层层落实责任,严格考核奖惩,为筑牢国家安全基石发挥更重要的作用。

 

■技术立所

 

屹立科技创新战略高点

 

作为武器系统控制总体所,十七所牢记武器装备精确打击和信息化使命,高度重视科技创新工作,坚持“技术立所,人才兴所”方针,始终把技术创新摆在首位,坚持稳步推进改革创新。

 

十七所始终坚持“总体战略引领,重点项目驱动,关键核心在手”的创新发展思路,深化项目论证,在“十三五”立项方面取得了显著成效;狠抓关键节点,推动重大项目取得顺利进展;加强技术攻关,核心技术成果丰硕,极大地提升了专业技术优势和社会影响力。

 

围绕控制系统智能化、“新三化”、实战化要求和现实增强、空间载荷等新的发展方向,十七所在国防基础科研重大项目、装备发展部共性技术等领域取得突破。不断的技术创新令十七所保持了在制导控制与信息技术领域的优势与活力,支撑武器装备研制和军民融合领域的拓展。

 

为了进一步提升自身在我国武器装备精确打击领域的引领地位,十七所以国家级重大项目、背景型号研究为引领,坚持需求引领与技术推动相结合、长远发展与近期急需相结合的原则,在武器装备精确制导控制、C4ISR技术、系统综合与集成等领域突破了一系列关键技术,创新提出了大批支撑型号发展的关键技术方向,取得了多个型号的立项。

 

■军民融合

 

激发创新驱动发展活力

 

十七所始终贯彻军民融合和创新驱动发展战略,开展新一代航天技术及其应用探索,服务国民经济主战场。

遵循市场化运作规律和社会化发展思路,十七所组建市场创新智囊团队,通过开展前瞻性、针对性、储备性研究,紧紧把握时代脉搏、政策导向、市场方向、技术走向,确保产业发展不跑偏。在此基础上,十七所坚持“以市场为导向、以客户为中心”的市场经营理念,强化客户关系管理,建立信息库、客户资源库、产品库,形成快速信息获取、决策、执行、反馈机制,提升市场拓展能力。

 

借助武器装备采购信息网、“专有云”、航天云网等信息化平台,十七所积极推广自身产品、服务和能力,打造线上线下相结合的市场营销新模式。

 

目前,十七所拥有一支优秀的青年科研人才队伍。35岁以下青年440多人,青年占到全所职工总数的62%。近几年来,多个青年“双创”活动在十七所内竞相开展,为创新研发提供了不竭动力。十七所曾先后举办两届创新创意大赛,在中国航天科工集团内较早开展较为成熟的青年“双创”竞赛活动。不仅如此,十七所还组建了创新工作室,助力“双创”成果孵化。

 

十七所青年“双创”产品曾受邀参加国际创新创业博览会,获得广泛关注。

 

目前,十七所已创建3个集团级、6个院级、13个所级青创室,已经成为激发青年创新智慧、引领青年投身“三创新”的重要平台。创建各类青年双创团队(小组)100余个,基本实现青年全覆盖。十七所还鼓励人员交流交换,促进智慧碰撞,通过持续发力,十七所创新氛围愈加浓厚,一批批优秀航天青年协同创新,有力推动了国防装备现代化发展。

 

■传承文化

 

航天精神扛起栋梁之责

 

当前,十七所已构建了以控制系统总体技术、C4ISR系统总体技术为牵引,以导航制导与控制等8个专业为核心,以惯性技术应用与研究等10个专业为支撑的专业技术体系,全力开展一系列处于国际前沿的项目研究和关键技术攻关,不断巩固“探索一代、预研一代、研制一代、生产一代”的研发格局。

 

在十七所,以陈德仁、陈世年、栾恩杰院士为代表的老一代航天人精神代代传承,秉承“国家利益高于一切”的核心价值观,十七所与科技强军共命运,与航天报国共奋进,为实现民族复兴添砖加瓦、贡献力量。

 

在铸造导弹武器“最强大脑”的过程中,十七所将技术立所、人才强所、产业兴所、全面发展作为战略方针,将建设国际先进、国内领先的控制与信息技术研究所作为战略目标,以智能控制作为一条主线,坚持以军为本、军民融合的双引擎发展思路,聚焦防务装备、航天产业、信息技术三大产业板块,以控制与信息技术协同发展为抓手,巩固实战化精确制导优势地位,以人工智能、现实增强、空间载荷、试验验证与鉴定评估领域为重点,拓展产业发展新方向,形成“控制对象多样化、海陆空天全覆盖”的发展格局,全面推进快速、协调、可持续发展。

 

张鹏表示,未来,十七所将不断巩固和提升在行业内的战略地位,以无私奉献担顶梁之责,以赤胆忠心铸大国利器,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

经济日报:国内首家商业火箭公司公开募集资金12亿元

发布时间:2017-12- 25    信息来源: 经济日报

 

航天科工火箭技术有限公司(以下简称“火箭公司”)今天在上海联合产权交易所举行A轮增资签约仪式,与8家社会投资机构(含部分民营社会资本)签订协议,现场募集资金12亿元。此次增资主要面向社会机构公开募集,所募集资金将用于快舟系列运载火箭产品研制、商业航天上下游产业布局与快舟总装能力建设等。

据了解,今年初,火箭公司启动了A轮股权融资工作。该公司先后与100余家投资机构进行了接洽和沟通。9月底,经中国航天科工集团有限公司批复同意,火箭公司A轮增资项目在上海联合产权交易所挂牌公告。经前期与投资者竞争性谈判,最终确定了8家社会投资机构加入。通过此次增资,引入社会资本特别是社会民营资本的加入,一方面能够募集公司发展所需的资金,另一方面有助于完善火箭公司治理结构,对公司后续经营发展具有重大意义。

中国航天三江集团有限公司董事长郭勇在发言中表示,商业航天是建设航天强国的必由之路。三江集团将以党的十九大精神为指导,深入推进军民融合战略,一如既往地支持火箭公司按社会化、商业化、市场化的原则发展商业航天,积极践行增资承诺。希望火箭公司深入融合产业技术和社会资源的优势,早日建成世界一流商业航天发射服务公司。

本次增资是落实党的十九大关于军民融合战略的具体行动,在我国军民融合商业模式创新中将起到典型示范作用,对我国商业航天产业发展具有重大影响。未来,火箭公司将继续深入贯彻落实军民融合战略,以建成商业航天“社会总体院、社会总体部、社会总装厂”为目标,按照社会化、市场化的要求,加快产融结合,积极探索商业航天发展的新模式,致力于将火箭公司打造成为商业航天发射服务的先行者、商业航天产业的开拓者、太空经济发展的引领者,为实现我国航天强国梦想贡献力量。

火箭公司成立于2016年2月16日,是中国航天科工集团有限公司和中国航天三江集团有限公司为顺应国家军民融合战略、抢抓商业航天市场发展机遇,按照社会化、市场化而成立的,系国内首家专业提供商业航天发射服务的公司。2017年1月9日快舟一号甲以“一箭三星”的方式圆满完成首次商业航天发射服务,创造了从签订发射服务订单到完成发射服务仅8个半月的商业航天发射的“快舟”速度,在国内外引起强烈反响。2017年4月24日第二个“中国航天日”当天,火箭公司再次签订了“四箭四星”发射服务合同,将在2018年择机连续发射。

据中国航天三江集团有限公司副总经理、火箭公司董事长张镝介绍,目前,火箭公司位于湖北武汉商业航天产业基地的总装总调中心(一期)已全面启动项目建设,预计2018年底将建成投产,届时将形成年产20发运载火箭总装测试及试验能力;产品研制方面,快舟十一号火箭已完成关键技术攻关,目前已进入全箭调试测试阶段,将于2018年上半年以“一箭六星”方式完成首飞,更大运载能力的快舟产品已启动研制工作。

光明日报:快舟火箭融资12亿元成为中国太空经济新起点

发布时间:2017-12- 25    信息来源: 光明日报

 

18日,航天科工火箭技术有限公司在上海联合产权交易所举行A轮增资签约仪式,与8家社会投资机构签订协议,现场募集资金12亿元。据了解,此次增资主要面向社会机构公开募集,所募集资金含有部分民营社会资本,这些资金将用于快舟系列运载火箭产品研制、商业航天上下游产业布局与快舟总装能力建设等。

在签约仪式上,中国航天科工四院副院长、航天科工火箭技术有限公司董事长张镝透露,目前该公司已经完成了我国运载能力最强、起飞质量最大、箭体直径最大的新型固体运载火箭——快舟十一号固体运载火箭的关键技术攻关,已进入全箭调试测试阶段,将于2018年上半年以“一箭六星”方式完成首飞,而更大运载能力的快舟产品也已启动研制工作。

谈及此次成功融资,张镝认为,此举对我国商业航天产业发展具有重大影响,是我国太空经济发展的新起点。他表示,未来将致力于将航天科工火箭技术有限公司打造成为商业航天发射服务的先行者、商业航天产业的开拓者、太空经济发展的引领者,为实现我国航天强国梦想贡献力量。

航天科工火箭技术有限公司是中国航天科工集团有限公司和中国航天三江集团有限公司为顺应国家军民融合战略、抢抓商业航天市场发展机遇,按照社会化、市场化而成立的国内首家专业提供商业航天发射服务的公司,并于2017年1月9日成功发射快舟一号,以“一箭三星”的方式圆满完成首次商业航天发射服务,创造了从签订发射服务订单到完成发射服务仅8个半月的商业航天发射的“快舟”速度。(光明融媒记者詹媛)

郝鹏:做强做优做大国有资本 加快培育具有全球竞争力的世界一流企业

发布时间:2018-03- 02    信息来源: 国资委网站

 

 

党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,按照党中央、国务院的决策部署,各级国资委和中央企业深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、砥砺奋进,改革创新、攻坚克难,各项工作取得了显著成绩:五年来,我们理直气壮发展壮大国有经济,为国家经济社会发展作出重大贡献;坚持社会主义市场经济改革方向,不断增强中央企业发展活力;坚决贯彻落实新发展理念,持续提升中央企业发展质量和效益;坚持以管资本为主加强国有资产监管,监管的科学性、针对性和有效性进一步增强;不断强化党对中央企业的领导,中央企业党的建设得到全面加强。这些成绩的取得,根本在于有以习近平同志为核心的党中央坚强领导,有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引,也是国企国资系统广大干部职工拼搏奉献、努力奋斗的结果。

 

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。今年工作总的思路和要求是:全面深入学习贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党对国有企业的领导,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,按照高质量发展的要求,以深化供给侧结构性改革为主线,全力推动创新发展、全面深化国企改革、强化完善国资监管、全面加强党的建设,努力推动国有资本做强做优做大,加快培育具有全球竞争力的世界一流企业,为促进国家经济社会持续健康发展作出新贡献。

 

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终把这一思想作为推动一切工作的新指针

 

习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十八大以来我们党统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的实践基础上产生形成的,反映了中国特色社会主义进入新时代的大思路、大战略、大智慧,具有极强的战略性、前瞻性、创造性、指导性。各级国资委和中央企业要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,作为当前和今后一个时期必须抓实抓牢抓深的一项重大 任务,在国企国资系统来一个大学习,着力在学懂弄通做实上下功夫,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合国企国资改革发展实际,切实做到“四个深刻把握”。

 

一是要深刻把握坚持和发展中国特色社会主义的总任务,毫不动摇做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业。习近平新时代中国特色社会主义思想指出,坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上,分两步走在本世纪中叶建成富强 文明和谐美丽的社会主义现代化强国。要深刻认识国有企业在这一战略安排中肩负的重大责任和使命,坚持把国有企业搞好、把国有资本做强做优做大不动摇,加快培育主业突出、技术领先、管理先进、绩效优秀、全球资源配置能力强的世界一流企业,使国有企业真正成为我们党 兴国的重要支柱和最可信赖的依靠力量。

 

二是要深刻把握中国特色社会主义进入新时代的主要矛盾,坚定不移推动国有企业高质量发展。习近平新时代中国特色社会主义思想指出,中国特色社会主义进入新时代,这是我国发展新的历史方位。我国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。解决我国社会主要矛盾,必须统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,落实新发展理念,推动高质量发展,建设现代化经济体系。国有企业过去在解决我国社会主要矛盾中作出重要贡献,在解决新的主要矛盾中更要发挥重要作用。我们要始终按照从“有没有”转向“好不好”的要求,把提高供给质量作为主攻方向,在推动国有资本做强做优做大过程中,更加突出“做强做优”,当好解决发展不平衡不充分问题和满足人民美好生活需要的主力军,为新时代解决新矛盾创造新业绩。

 

三是要深刻把握全面深化改革的总目标,坚持国企国资改革的正确方向。习近平新时代中国特色社会主义思想指出,全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。我们要深刻认识公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,是中国特色社会主义制度的重要支柱,是社会主义市场经济体制的根基;我们要深刻认识深化国企国资改革,必须沿着符合国情的道路去改,必须遵循市场经济规律、企业发展规律。我们要始终坚持走中国特色国有企业改革发展道路,坚持社会主义市场经济改革方向,坚持把有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能作为深化改革的重要遵循,不断增强国有经济活力、控制力、影响力、国际竞争力和抗风险能力。

 

四是要深刻把握新时代党的建设总要求,确保国有企业、国有资产牢牢掌握在党的手中。习近平新时代中国特色社会主义思想指出,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。我们要深刻认识国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分,理所当然要坚持党的领导;深刻认识坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势和光荣传统。我们要始终坚持党对国有企业的领导不动摇,把党的领导融入国企国资改革发展全过程,充分发挥国有企业党委(党组)领导作用,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保国有企业始终听党话、坚定跟党走。

 

习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深,必须长期学、深入学。各级国资委和中央企业要按照中央统一部署,切实加强组织领导,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党委(党组)中心组学习的重中之重。

 

二、全力推动国有企业实现高质量发展,为建设社会主义现代化强国作出新贡献

 

国有企业作为我国国民经济的重要支柱,在建设社会主义现代化强国中肩负着重大历史使命,在实现我国经济高质量发展中承担着重要历史任务。我们要切实增强责任感和紧迫感,在做强做优做大国有资本上狠下功夫,在提升国有经济发展质量上狠下功夫,推动国有企业不断朝着世界一流的目标迈进。

 

一是要坚决落实国家战略部署,在打好三大攻坚战中发挥先锋队作用。党的十九大和中央经济工作会议对打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战作出了明确部署。党有号召,国企国资战线广大党员干部必须有行动。党中央把防范化解重大风险作为三大攻坚战的首要战役,总书记强调增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之。各级国资委和中央企业要把打好三大攻坚战作为重要 任务,坚决走在前列,争当表率。要在防范化解重大风险方面主动作为。重点是要做好去杠杆、减负债、防风险工作,坚决守住不发生系统性风险的底线。要在精准脱贫方面主动作为。要进一步运作好中央企业贫困地区产业投资基金,在产业扶贫中发挥示范作用;进一步集中资源聚焦重点,开展好定点扶贫;加强对中央企业扶贫工作的考核,确保取得实际效果。要在污染防治方面主动作为。做好水污染防治和土壤污染防治,严格执行大气污染物排放标准,为打赢蓝天保卫战作出积极贡献。

 

二是要深化供给侧结构性改革,在实现我国经济高质量发展中发挥主力军作用。党的十九大把供给侧结构性改革摆在了建设现代化经济体系的第一位。持续深化供给侧结构性改革,既是坚决贯彻落实中央决策部署的必然要求,更是企业实现高质量发展的迫切需要。要在去产能上持续用力。在中央经济工作会议上,总书记对我们“处僵治困”工作给予了充分肯定,我们要再接再厉。要在降成本上持续用力,持续提高企业运营质量和效率,用成本压降拓展增效空间。要在提质量上持续用力。既要提高产品和服务质量,更要全面提升企业发展质量,不断增强国有经济质量优势。

 

三是要大力振兴实体经济,在加快建设制造强国中发挥顶梁柱作用。习近平总书记强调,我国是大国,必须发展实体经济,不论经济发展到什么时候,实体经济都是我国经济发展、在国际竞争中赢得主动的根基。国有企业特别是中央企业,作为实体经济领域的骨干中坚,必须立足产业报国,在振兴我国实体经济中发挥关键作用、作出重要贡献。要大力改造传统产业。坚持以智能制造为主攻方向,加快推进制造业数字化、网络化、智能化转型,重塑产业链、供应链、价值链,让传统产业焕发新的生机。要大力发展新兴产业,努力抢占新一轮产业竞争的制高点。要大力培育世界级先进制造业集群。培育一批专注细分领域的“单项冠军”企业,壮大一批核心竞争力强的骨干企业,打造一批国家新型工业化示范基地。

 

四是要全力推动创新发展,在建设创新型国家中发挥国家队作用。创新是实现高质量发展的第一动力,是建设社会主义现代化强国的必然选择。国有企业特别是中央企业必须进一步增强危机感和紧迫感,努力在激烈的国际竞争中抢占先机、赢得主动。要着力强化自主创新。加强应用基础研究,突出抓好重大项目和重点工程,着力突破和掌握关键技术,从根本上解决核心技术受制于人的问题。要着力加强协同创新,努力提高联合研发能力和水平。要着力完善创新机制。对承担国家科技重大攻关任务的科技人员采取更加灵活的薪酬制度,完善科技创新和成果转化激励机制。

 

五是要稳步提升国际化经营水平,在推动形成全面开放新格局中发挥排头兵作用。国有企业特别是中央企业,作为代表国家参与国际竞争的重要力量,必须充分利用国际国内两个市场、两种资源,加快形成国际经济合作和竞争新优势。要更加注重服务国家战略。积极参与“一带一路”建设,加快推动基础设施互联互通等项目落地,加强国际产能合作,推动高铁、核电、建筑施工等优势产业走出去。要更加注重提升全球竞争力。通过对外投资并购获得关键技术、优化全球布局、打造国际品牌,在优势行业和关键领域向价值链高端迈进。要更加注重防范风险。杜绝盲目并购、恶性竞争等非理性投资经营行为。切实防范国别法律风险、廉洁风险,主动保护环境、积极履行社会责任,坚决维护好国家形象。

 

三、全面深化国企国资改革,为推动我国经济持续健康发展增添新动力

 

改革开放是当代中国发展进步的必由之路,是实现中国梦的必由之路。党的十九大对深化国企国资改革作出了重大部署,中央经济工作会议进一步提出了具体明确的要求,为我们深化改革指明了方向。今年是改革开放40周年,各级国资委和中央企业要切实抓好各项改革任务的落地见效。

 

一是要在完善国有资产管理体制上下功夫,着力推动国有资本做强做优做大。推动国有资本做强做优做大是党的十九大作出的新的重大决策,是国企国资改革发展理念和方式的重大变革。各级国资委要探索建立以管资本为主和推动高质量发展的监管体系和制度机制,以自我革命的勇气做好完善国资监管体制各项工作。要持续推动国资监管机构职能转变。加快制定出台出资人监管权力和责任清单。坚持放管结合,确保增强企业活力的同时,国有资产实现规范高效监管。要加快国有资本授权经营体制改革。国有资本投资、运营公司试点已经开展了一段时间,要总结试点经验,同时要把更多具备条件的中央企业纳入试点,在有效落实国有资产经营责任的前提下,授予企业更加完整的经营自主权。要创新国资监管方式。确保国有资本投到哪里、监管就延伸到哪里,切实提高国资监管效能。

 

二是要在健全市场化经营机制上下功夫,持续激发国有企业发展活力。中央经济工作会议强调,今年要重点在激发各类市场主体活力,解决体制机制问题方面加大改革力度。各级国资委和中央企业要加快建设中国特色现代国有企业制度,把坚持党的领导和完善公司治理统一起来,确保党委(党组)把方向、管大局、保落实;又要明确党委(党组)和其他治理主体的关系,厘清权责边界,做到无缝衔接。要积极发展混合所有制经济。要坚持分层分类推动,稳妥有序开展国有控股混合所有制企业员工持股试点,健全混合所有制企业治理结构,调动各类资本参与发展混合所有制经济的积极性。要进一步健全市场化选人用人机制。

 

三是要在优化布局结构上下功夫,不断增强国有经济整体功能。党的十九大提出要加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组。习近平总书记在中央经济工作会议上强调,要以国有资本投资、运营公司为平台,推动国有资本投向符合国家战略的领域。各级国资委和中央企业要持续推动国有资本优化配置,为我国经济实现质量更高、效益更好、结构更优的发展贡献更大力量。要优化国有资本投向。推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业、关键领域和优势企业集中;加大国有资本在战略性前瞻性产业的投资力度,发挥国有资本引导和带动作用。要继续推进企业重组整合,更好地发挥中央企业在服务国家战略中的重要作用。

 

四是要在强化国有资产监督上下功夫,坚决守护好人民的共同财富。习近平总书记多次强调,国有资产资源来之不易,是全国人民的共同财富,绝不能让一些人侵吞了、糟蹋了。各级国资委和中央企业要坚决落实总书记指示要求,在推动国有企业改革发展中,牢牢守住防止国有资产流失这条红线。要突出监督重点。加强对企业关键业务、改革重点领域、国有资本运营重要环节的监督,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督,构建国有资产监督全覆盖的“安全网”。要加强监督协同配合。强化出资人监督、外派监事会监督和企业内部监督,充分利用审计监督、纪检监察监督、巡视监督,建立有效的监督协同联动和监督会商机制,形成监督合力。要加大责任追究力度。加快建立责任追究工作体系,形成职责明确、流程清晰、规范有序的责任追究工作机制。

 

四、全面加强党对国有企业的领导,努力开创中央企业党建工作新局面

 

习近平总书记多次指出,办好中国的事情,关键在党。全面从严治党,不仅是党长期 的根本要求,也是实现中华民族伟大复兴的根本保证。全国国企党建会对国有企业坚持党的领导、加强党的建设提出了明确要求,是国有企业全面从严治党的根本遵循。2017年以来,我们推动中央企业党建工作取得了明显进展和实质性加强,但这些工作大多带有“补课”性质。国务院国资委党委确定今年是“中央企业党建质量提升年”,中央企业党委(党组)要把贯彻党的十九大精神和全国国企党建会部署要求结合起来,着力在抓重点、补短板、提质量、强效果上下功夫,推动中央企业全面从严治党向纵深发展。

 

一是要把 建设摆在首位,始终保持讲 的思想自觉和行动自觉。中央企业坚持党的领导,加强党的建设,首先要旗帜鲜明讲 ,以 建设为统领,把 建设作为党的根本性建设来抓。要牢固树立“四个意识”。把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为明确的 准则和根本的 要求,在 立场、 方向、 原则、 道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保中央企业始终忠诚于党、听党指挥。要严明 纪律和 规矩。坚决执行党中央决策部署,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。在重大 原则和大是大非问题上保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,自觉同各种违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威的现象问题作坚决斗争。中央企业党员领导干部要始终牢记第一身份是 党员、第一职责是为党工作,不断提高 觉悟和 能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本 担当。要严肃党内 生活。严格尊崇党章,增强党内 生活的 性、时代性、原则性、战斗性,自觉 商品交换原则对党内生活的侵蚀。加强企业党委(党组)制度建设,加强对党内 生活状况、党的路线方针政策、 集中制等各项制度执行情况的监督检查。

 

二是要强化 责任,推动党要管党从严治党落到实处。习近平总书记多次强调,各级党组织和党员领导干部要始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感,须臾不可忘记管党治党这个根本的 责任。中央企业党委(党组)要抓住党建责任制这个“牛鼻子”,切实把严的要求落实到党的建设全过程。要层层落实管党治党责任。党委(党组)要切实履行好主体责任,书记要履行好第一责任,专职副书记要履行好直接责任,班子其他成员要履行好“一岗双责”,进一步形成党委抓、书记抓、有关部门一起抓,一级抓一级、层层抓落实的工作局面。对于党的领导弱化、党的建设缺失、党建工作履职不到位、措施不得力的,要严肃问责。要加强党建述职评议。继续深化党委(党组)书记向国资委党委党建工作述职,实现一届任期内中央企业党委(党组)书记全部现场述职一遍。要强化党建考核评价。中央企业党委(党组)要建立健全相关工作制度,加强对所属企业的考核评价,切实发挥好考核的指挥棒作用,使党建工作由“软指标”变为“硬约束”。

 

三是要突出 标准,努力建设高素质专业化企业领导人员队伍。国有企业领导人员是党在经济领域的 骨干,是治国理政复合型人才的重要来源。我们要按照党的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍新要求,坚持党管干部原则,切实把好干部选出来用起来。要突出选人用人 标准。大力选拔那些全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,坚决贯彻党中央决策部署,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的干部。要重视干部一贯 表现, 上不过关、廉洁上有问题的坚决不用,已在领导岗位上的要坚决调整下来。要提升治企兴企本领。国有企业领导人员要加强学习和实践,不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,不断增强“八个本领”。各级党组织要注重培养优秀年轻干部。要切实加强从严管理。近期中央将制定中央企业领导人员管理规定,我们要抓好贯彻落实。要严格干部日常管理监督,切实履行好监督执纪问责责任。要充分调动干部干事创业积极性。旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

 

四是要强化 功能,不断夯实企业党的基层组织建设。要以提升组织力为重点,突出 功能,制定中央企业“三基建设”三年规划,形成党的一切工作到支部的鲜明导向,把中央企业党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要大力加强基层党支部建设。国务院国资委党委将印发《中央企业基层党支部工作规则》,部署实施党支部建设整体提升工程。同时要着力建设100个基层示范党支部。要大力推进党建工作全覆盖。着力消除中央企业境外党建盲区,实现境外单位党的组织、党的工作和发挥党员作用全覆盖;着力加强混合所有制企业党建,确保国有资本投到哪里,党的建设就强化到哪里。要大力创新基层党建工作方式。

 

五是要把准 方向,大力强化中央企业宣传思想工作。中央企业党委(党组)要增强对宣传思想工作重要性的认识,坚持正确的 方向,紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的十九大精神,为中央企业改革发展凝聚强大精神力量。要切实履行好意识形态主体责任。认真贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作主导权和话语权。要加大正面宣传力度。结合纪念改革开放40周年开展主题宣传活动,展示国企国资改革发展党建工作的新气象新作为、新举措新成效。要拓展宣传方式手段。进一步提高宣传舆论传播力、引导力、影响力和公信力。

 

六是要保持 定力,持续推进党风廉政建设和反 斗争。要坚决整治“四风”突出问题。充分认识形式主义、官僚主义的长期性和复杂性、多样性和变异性,拿出过硬措施,抓出习惯,抓出长效。同时,持续整治享乐主义和奢靡之风,严肃查处顶风违纪行为,坚决防止反弹回潮。要持续保持反 高压态势。让党员干部特别是领导干部始终绷紧廉洁自律这根弦,推动反 斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。要深化 巡视。统筹安排常规巡视,深化专项巡视,开展巡视回头看,加大机动式巡视,推动巡视巡察向二三级企业延伸。

 

新时代要有新气象,新征程要谱写新篇章。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,锐意进取,埋头苦干,做强做优做大国有资本,加快培育具有全球竞争力的世界一流企业,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!

 

(根据国资委党委书记郝鹏在中央企业、地方国资委负责人会议上的讲话内容整理,刊发于《国资报告》杂志2018年第二期)

全国政协副主席陈元一行调研航天科工

发布时间:2018-03- 08    信息来源: 中国航天报

 

3月7日,十二届全国政协副主席陈元一行到中国航天科工集团有限公司调研指导工作,集团公司董事、总经理、党组副书记李跃,王礼恒院士、李伯虎院士以及总部有关部门和所属相关单位领导陪同调研。

 

 

陈元一行参观了集团公司展厅,详细了解了集团公司航天防务产业发展情况以及信息产业、装备制造等军民融合产业领域取得的成就和发展设想。随后,陈元一行听取了集团公司关于创新工作的综合汇报,并对相关工作作出重要指示。他指出,时隔9年再次来到航天科工,充分感受到集团公司创新发展的成效显著,航天科工已经成为我国国防工业和航天事业的重要支柱,涌现出了很多系列化、规模化、体系化的新技术、新产品,企业的发展基础更加雄厚,发展步伐不断加快,很受鼓舞、深感欣慰。

 

 

 

对于后续发展,陈元指出,航天科工要高度重视并积极融入信息技术产业、交通运输业和医药卫生行业市场。他强调,航天科工要依托已经取得初步发展成绩的工业互联网,加快发展工业领域和产业领域的信息化,同时,考虑利用信息技术支撑金融业的发展,加大产融结合力度,创新探索军民融合深度发展的模式和途径。航天是我国技术最密集、人才最密集、最有潜力的行业之一,航天科工要充分发挥自身军民融合技术优势,加快实现技术、资本、人才、货物、信息的全要素流动,建立技术和资金相互支撑的合作关系,推动各种形式的交通工具发展,促进经济社会发展效益的不断提升。要加强与其他产业的合作,大力推动整个国家的现代化。最后,陈元鼓励航天科工勇挑重担,开阔视野,为实现“两个一百年”奋斗目标、为我国经济社会创新发展贡献智慧和力量。

 

 

李跃代表航天科工党组感谢陈元的亲切关怀与悉心指导。他表示,航天科工将继续围绕航天防务、装备制造、信息技术、工业互联网等产业,认真履行好“科技强军、航天报国”的历史使命,落实好“技术+资金”“产业+金融”的发展模式,加强与各方面的合作,在服务国家战略、服务国防建设、服务国计民生方面作出更大成绩。(文/任悦鸣 摄/李政昊)

中国航天科工3人获评2017年度全国三八红旗手

发布时间:2018-03- 08    信息来源: 中国航天报

 

近日,从全国妇联获悉,中国航天科工共3人获2017年度全国三八红旗手荣誉称号。

 

这3人分别是二院院长助理、型号总指挥马玉萍,三院31所党委副书记、纪委书记、工会主席张鸣戈,六院41所复合材料工艺组组长王敏。(文/魏京华)

 

十院召开贵州省相关政策文件专题研讨会

发布时间:2018-03- 09    信息来源: 中国航天科工十院

 

3月7日,中国航天科工十院召开贵州省相关政策文件专题研讨会。十院院长张兆勇、副院长张忠荣、院长助理唐哲,本部相关部门、院属相关单位负责人参会研讨。

 

 

会议对《贵州省2018年<政府工作报告>重点工作责任分工方案的通知》《贵州省实施“万企融合”大行动打好“数字经济”攻坚战方案的通知》两份文件进行专题研讨。围绕着智能化改造、军民融合产业大数据应用、机器人产业发展、军民协同创新研发平台建设等主题,与会同志结合工作实际,从寻求战略机遇、拓展市场、人才引进、品牌建设、平台构建等方面进行了热烈研讨,既有宏观层面的深入探讨,又有具体工作的互动交流,大家认为积极对接区域经济发展需求,加强资源集聚、抢占行业发展机遇已成为省内军民融合企业集团发展的必然要求,各单位必须加强协同合作、沟通交流,牢固树立全院一盘棋的思想,进一步巩固十院在贵州省军民融合产业发展中的优势地位。

 

张兆勇指出,两份文件重点关注的以军民融合为切入点推动贵州省制造业优化升级、打造具有国际影响力的“产业航母”、智能化改造、共建一批军民协同创新研发平台等事项,与十院发展规划高度契合。所以,本部相关部门、院属相关单位深入学习贯彻贵州省相关政策文件意义重大,事关十院军民融合产业的长远发展,更是十院坚决履行央企责任、更好地服务地方实体经济发展的 要求。

 

张兆勇强调,一是各级领导要进一步加强学习,开阔视野、不断革新发展理念,努力做到主动了解政策、准确把握政策、积极争取政策,增强市场开发的敏锐性,带领干部职工不断把十院转型升级推向前进。二是本部各部门要重视政策解读工作,结合分管业务实际,针对国家、集团公司、贵州省相关政策文件,认真做好解读宣贯,突出“增值服务”,全力打造“四型”本部,指导各单位更好的推进集团公司、十院各项战略落地。三是要重视学习型企业的建设,对国家重大战略方针、新兴行业发展进行研究预判,建立持续学习的工作机制,增强全员自我学习的意识和能力,激发干部职工把学习能力转化为干事创业的创造能力。四是本部各部门、院属各单位要牢固树立市场意识,摒除传统思路、传统思维,学会“走出去”,学会沟通协调技巧,进一步加强与地方政府、军方的沟通交流,主动寻找支持渠道,全力助推十院转型升级。(文/侯宗斌 陈岳  摄/王斌)

 

实现关键性改革突破 推动军民深度融合

发布时间:2018-03- 13    信息来源: 中国航天报

 

 

今年两会前夕,十九届中央军民融合发展委员会第一次全体会议召开,对此,全国政协委员、国防大学军民融合发展研究中心教授姜鲁鸣认为,这进一步表明国家推进军民融合战略的决心意志,而军民融合也成为今年代表委员们热议的话题。

 

高层楼宇灭火系统、低慢小拦截系统、毫米波安检系统等产品不仅在航天科工所属单位中耳熟能详,也已在社会上具备一定知名度。取得这些硕果,军民融合的经验需要广泛分享,但一路遇到的问题同样需要“归零”。

 

一些军工企业将尖端技术转化为民用后,在扩大“战果”的节骨眼上,面临着民用产品业务所需人员不足、资金投入有限等难题,但军品任务饱满、企业发展规划等因素使企业无法提供更多人员、资金等方面的支持。结果,随着时间的推移,市场占有率降低,最终话语权旁落,而这种案例并不鲜见。

 

如今,我国军民融合发展正处于由初步融合向深度融合过渡,进而实现跨越发展的攻坚期,思想观念跟不上、顶层统筹统管乏力、政策法规和运行机制滞后、工作执行力度不够等体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题依然存在。

 

十九届中央军民融合发展委员会第一次全体会议提出,要着力实现关键性改革突破,加快国防科技工业体制、装备采购制度、军品价格和税收等关键性改革,加快破除“民参军”“军转民”壁垒,这段表述令全国人大代表、中国电子科技集团公司首席专家沈泉印象深刻,而这为军民融合产业提出了诸多可操作性的发展规划,因此作为军工企业应勇于改革突破,推进军民融合,不让军民融合成果被埋没在历史中。 (文/王旭)

 

胡胜云代表:快舟十一号火箭将于下半年发射

发布时间:2018-03- 13    信息来源: 中国航天报

 

 

3月5日,全国人大代表、中国航天科工四院九部科技委主任、型号总师胡胜云介绍,我国新型固体运载火箭快舟十一号研制顺利,发动机等关键技术已经实现突破,将于今年下半年进行首飞。

 

据了解,快舟十一号箭体直径2.2米,采用固体燃料,起飞质量78吨,近地轨道最大运载能力约1.5吨,主要面向400公里~1500公里轨道的卫星单星或多星的商业发射服务。

 

“快舟系列火箭是我国推进军民融合、发展商业航天的代表作,最大特点就是‘快’。研制快,普通火箭需要一年以上才能研制出来,快舟系列可在半年内提供定制化服务;发射快,普通火箭发射准备周期至少需要一个月,而快舟系列火箭一个星期就能完成发射,大大缩短微小卫星组网准备周期。”胡胜云说。

 

快舟十一号是快舟家族新成员。国际商业发射中,小型运载发射报价一般为每公斤2.5万~4万美元,而快舟一号甲的报价不到2万美元,快舟十一号则不到1万美元。(文/王旭 李淑姮)

方向明参加航天晨光党委2017年度党委 生活会

发布时间:2018-03- 14    信息来源: 航天晨光

 

3月12日,航天晨光股份有限公司党委召开2017年度党员领导干部 生活会,聚焦“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题,贯彻整风精神,深入开展批评和自我批评。

 

中国航天科工集团有限公司党组副书记、副总经理方向明,集团公司总部有关领导,以及“两学一做”学习教育第三督导组组长等到会指导。公司领导班子全体成员参加会议。公司党委书记、董事长薛亮主持会议。

 

会前,公司党委紧紧围绕 生活会主题开展了专题学习研讨,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习高红卫党组书记、董事长在集团公司党的建设和人才队伍建设工作推进会上的讲话精神;召开了6个场次的座谈会,深入开展谈心谈话87人次,广泛征求意见;结合实际,聚焦问题,围绕6个方面认真查摆突出问题,为本次 生活会的召开打下了牢固的思想基础。

 

会议通报了本次 生活会的筹备情况及2016年度党委 生活会查摆问题的整改情况。薛亮代表公司党委班子作了对照检查发言,并带头进行个人对照检查发言;其他领导班子成员分别联系自己的思想和工作实际作了个人对照检查,深入查摆自身在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”和严格执行廉洁自律准则等六个方面存在的问题和不足,认真剖析问题产生的原因,进一步明确整改措施。每位班子成员发言结束后,其他成员对其开展了坦诚的批评,实事求是、直言不讳地指出了其存在的问题和不足,帮助分析原因,提出改进建议,达到了交流思想、提高认识、增进团结的目的。

 

督导组认为,航天晨光党委能认真贯彻落实中央、集团公司党组关于认真开好2017年度党员领导干部 生活会的通知要求,会前充分准备,会上查摆问题比较全面,达到了 生活会的目的。她希望航天晨光党委,进一步深化 理论学习,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,强化系统学习和深刻理解,在学懂弄通做实上下功夫;要结合公司的发展实际和突出问题开展理论学习,不断用理论指导实践,避免学用脱节;要进一步做好查摆问题的整改,提出更具体、可操作、可落实的整改措施。集团公司总部领导也在会上,就本次 生活会的召开情况进行了点评。

 

方向明肯定了本次 生活取得的成效,要求航天晨光党委持续深入加强自我剖析和自我批评,努力查摆自身存在的各类问题;要针对查摆出的问题,提出具有可操作性和可考核性的整改措施,并认真整改落实。他希望航天晨光党委,在今后的工作中,要强化 建设,对习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂弄通做实上下功夫,在理想信念、组织纪律、联系群众等方面开展工作;要强化 集中制,党委主要领导要努力营造 氛围和条件,提高决策执行的效率;要强化担当,全体领导干部要勇于作为,认真研究集团公司的战略和政策,抓住集团公司“产业化”和“五云一车”工程机遇,全力推进航天晨光新产业拓展和转型升级各项工作。

李跃调研湖南航天

发布时间:2018-03- 16    信息来源: 湖南航天

 

3月13日,中国航天科工集团有限公司党组副书记、总经理李跃调研湖南航天,集团公司计划部部长李天池、资产部部长黄晖等领导参加调研。湖南航天领导班子、本部部门负责人参加会议。会议由湖南航天党委书记唐应伟主持。

 

 

调研会上,李跃听取了湖南航天董事长、总经理胡雪梅关于湖南航天责任书及责任令完成情况、产业发展情况和重点工作情况的汇报,并与湖南航天领导班子进行了充分交流。李跃对湖南航天近年来取得的成绩给予充分肯定,认为班子能坚决贯彻落实集团公司战略部署,真抓实干,连续三年实现高速增长,各项工作成绩来之不易,干部职工精神面貌焕然一新。同时针对湖南航天后续发展提出了具体要求。

 

 

李跃指出,湖南航天高质量发展,首先要打好三大攻坚战,要抓好新产业园建设,在管理、技术研发、产业化等方面要有新面貌;要唱响主旋律,履行好强军首责,并作为贯彻落实习主席关于强军思想的最现实、最具体的目标;要切实做好混改试点各项工作,目标任务要抓紧抓实抓细,要坚决完成混改目标。

 

李跃提出,湖南航天还要树立走出去的意识,要有国际化视野。在新时代,开启新征程,就要有新作为;要保持好干部队伍良好状态,齐心协力共谋发展,要有“咬定青山不放松”的干事定力,要有建成一流航天企业的坚定信念。

 

唐应伟对集团公司党组和李跃总经理给予湖南航天的关心与支持表示感谢,并表示湖南航天一定会按照集团公司党组要求,在今后的工作中,咬定青山不放松,持续唱响主旋律,坚决打赢攻坚战,抓住难得的机遇,早日实现百亿梦想。

 

在调研会前,李跃还专题听取了有关湖南航天混改工作情况的汇报。

 

 

13日下午,李跃来到天麓公司调研,集团公司有关部门领导及湖南航天有关领导参加调研,宁乡市委副书记、市长付旭明、宁乡高新区党工委书记刘永红陪同调研。

 

李跃一行先后在现场参观了天麓公司检测分析实验室、全汇测平台展示区和在线检测研发区,并与天麓公司负责人及相关技术、管理人员进行详细交流。对天麓公司坚持社会化经营,利用航天云网、全汇测等信息平台整合资源,采取线上与线下相结合、专业化技术咨询和一站式交易服务的运营模式等方面的探索给予充分肯定。并观看了全汇测平台线上演示,与全汇测运营团队代表进行详细交流。他鼓励天麓公司与航天云网共同做好平台的开发和运维工作,持续改进平台功能,完善服务。

 

调研结束后,李跃与宁乡市委副书记、市长付旭明、宁乡高新区党工委书记刘永红等市区主要领导进行了座谈。付旭明市长和刘永红书记就宁乡市和高新区的情况作了介绍,对航天科工在促进宁乡市经济发展方面所做出的贡献表示感谢,并表示将会在土地、配套政策、保障服务等方面,为湖南航天相关产 业化项目落地宁乡提供全力支持,希望双方能够开展更加全面、深入的合作。李跃代表航天科工对宁乡市政府和高新区的大力支持表示感谢,指出湖南航天的快速发展,得益于地方政府的大力支持,航天科工愿与地方政府一起共同寻求更多合作机会,进一步推动航天企业和地方经济更快更好发展。

 

 

3月14日上午,李跃一行来到新材料研究院调研,参观了新材院企业展室和实体店,并听取了新材院有关情况的汇报。他对新材院贯彻集团公司党组决定、落实集团公司战略等方面所做的工作表示充分肯定,认为新材院发展思路清晰,发展目标明确。同时对新材院在下阶段发展过程中,在科技创新能力提升、协同创新能力提升、产业化发展提升、国际化布局提升等几个方面都提出了具体的要求。

 

随后,李跃一行到三丰公司调研,了解公司在水性涂料产业、高性能绝缘防护材料产业的相关情况。调研中,李跃详细听取了公司在市场开拓情况和产品研发情况的汇报,重点了解了石墨烯重防腐涂料、水性锈转化涂料、水性可剥离涂料、耐高温涂料、水性汽车涂料以及自固化绝缘防护材料在军方和集团内部推介、使用情况。

 

 

14日上午,李跃专题听取了航天凯天情况汇报。集团公司计划部李天驰部长和资产部黄晖部长就航天凯天的经营发展、业绩考核、融资、混改和资本运营等方面提出了意见和建议。李跃指出,现在国家对环境治理的要求更高了,航天凯天面临着发展的大好机遇,希望航天凯天把握好机遇期。他对航天凯天后续发展提出了几点具体要求,一是要加强环保领域的技术创新,二是要加强产业协同,三是要按照调整后的政策落实环保基金,四是要坚持党的领导,持续加强党建各项工作。

 

下午,李跃一行来到航天凯天进行现场调研,在参观和详细了解航天凯天产品和技术成果后,李跃称赞道:“你们从最初与德国创办合资公司,经过二十年的发展,通过不断自主创新和引进技术专家团队,成立了院士、博士工作站,你们拥有了先进的技术和大量的工程案例,成果喜人,希望你们开发更多的新技术新产品,今后为建设美丽中国贡献更多的力量!”

魏毅寅与西门子数字化工厂集团首席执行官举行战略合作会谈

发布时间:2018-03- 15    信息来源: 中国航天科工

 

 

3月14日上午,中国航天科工集团有限公司副总经理魏毅寅与西门子数字化工厂集团首席执行官Jan Mrosik在十院所属航天电器举行战略合作会谈,集团公司总经理助理谢良贵、国际部、产业部、科信部以及十院和航天云网相关领导参加。

 

 

魏毅寅对战略合作六大领域的进展进行了全面评述,为后续双方合作发展指明了方向。双方对航天电器智能制造样板间的建设成果表示高度肯定,为双方后续的紧密合作和发展奠定了坚实的基础。

从高速发展迈向高质量发展

——来自中国航天科工的全国人大代表、全国政协委员谈航天企业提质增效

发布时间:2018-03- 13    信息来源: 中国航天报

 

 

改革开放40年,中国经济正由高速增长阶段转向高质量发展阶段,实体经济提质增效迎来了新机遇。科技型企业如何提质增效获得长足发展,成为此次两会众多代表委员热议的话题。在来自中国航天科工的代表委员看来,这也是航天企业多年来不断探索的领域,通过实践总结出了诸多闪光的经验。

 

将创新推动到位

 

在全国人大代表、中国航天科工二院党委书记、副院长马杰看来,企业提质增效最核心的还是要靠创新。“把创新的工作推动到位了,提质增效也就水到渠成了。”马杰说。

 

航天科工一直都在大力推动“三创新”工作,谋求转型升级,引领企业发展。在深入推动这项工作的过程中,马杰认为,技术创新、商业模式创新和管理创新之间是相辅相成的关系,三个创新要相互融合,形成有机的整体。

 

“拿二院来说,技术创新的基础相对比较雄厚,管理创新根据发展的不同阶段与时俱进,但商业模式创新的实践就显得相对薄弱。”马杰表示,这其中还有很多工作要做,“要在国家政策的指引下,让更多的科技创新成果实现真正的价值,让他们能够从成果转化为产品,再发展成产业链,真正打通科技成果转化实现效益的‘最后一公里’,培育发展出新产品、新产业、新技术、新业态。”

 

马杰也注意到,在今年的政府工作报告中,对企业的创新激励政策提得很全面,她希望这些政策能够尽快落地实施。“我们的观念还要不断更新,时刻跟上新时代的新发展理念,以多种方式激发企业创新的活力和动力。”在她看来,提质增效就是企业从高速发展向高质量发展的重要途径。

 

将质量融入管理

 

长期从事型号研制工作的全国政协委员、中国航天科工三院型号总师张金红表示,航天已成为最具挑战性的技术领域,是国家综合实力和大国地位的重要体现,航天事业的特殊性决定了在产品质量上不容马虎。多年来,质量至上理念已深入航天发展的各个领域和环节。

 

“航天在质量方面做的工作起步较早,如今积累了丰富的经验,‘双归零’等一些有效的做法正在无形中辐射着方方面面的领域。很多企业非常重视质量工作,但并不知道怎么做,特别是那些与航天有业务往来或者合作的企业,很希望我们能够帮助其建立一套质量管理体系。”张金红介绍,“凡是与航天有合作的民品企业,我们都会培养他们的质量意识,在接触过程中,他们也会发生明显的变化。”

 

多年来,航天科工实施航天防务装备飞行试验质量奖惩机制,深入实施成本工程、“四个两”措施,杜绝低层次质量问题发生。航天科工全面推进“三类在线监测”建设与实施,试验前准备工作全面向应用标准靠拢。同时,全面推进模型、数据和流程驱动的数字化科研生产体系建设,全面推进型号研制工作向虚拟协同设计、虚拟验证和数字化管理转型。

 

如今,航空、兵器、船舶等军工集团都开始采取类似于航天所采取的质量措施。张金红说:“这些措施都瞄准保障质量,但其他企业可能没有像航天这样的措施进入质量管理体系,而像航天科工的‘四个两’已经进入质量管理体系,要求必须做到。”

 

“加强员工培训和责任意识的确必要,但航天产品非常复杂,我们不能全依赖人。只有从设计源头避免一些可能出现的操作问题,才能保证产品的可靠性。”张金红介绍,“并不是说设计就能杜绝一切问题,而是尽量减少靠人保障的环节。比如100个关键点,把99个或者98个隐患都通过设计清除了,剩下一两个就靠加强人的管理去完善。” (文/王旭 李淑姮)

张忠阳委员:关心科技创新和民生领域

发布时间:2018-03- 13    信息来源: 中国航天报

 

 

今年两会上,全国政协委员、中国航天科工二院院长张忠阳非常关心科技创新体系建设,也关心和生活息息相关的国计民生领域。

 

关于科技创新,张忠阳观察到,目前社会上出现了模仿抄袭、同质化产品多的情况,即使国家已有计划的领域内也存在这种情况。“这会消耗很多社会资源,消耗‘双创’激情,所以应鼓励创新创业资源向原始创新、一流品质倾斜,减少无效创新,多出精品,让精品更精。”张忠阳说。

 

对于三大攻坚战中的污染防治攻坚战,张忠阳认为,首先要治理污染源。“国家已经明确提出垃圾分类,但目前落实不到位,‘垃圾围城’的现象屡见不鲜,垃圾占领乡村,因此要实行垃圾的强制分类,严禁洋垃圾入境的同时,建议强化垃圾分类。”

 

同时,张忠阳认为,国企管理者必须要有企业家精神,要尊重国有企业企业家精神,要旗帜鲜明地保护企业家精神,做强做优做大国有企业。 (文/王旭)

魏毅寅参加华腾公司党委2017年度 生活会

发布时间:2018-03- 20    信息来源: 华腾公司

 

3月16日下午,华腾公司党委组织召开了2017年度党员领导干部 生活会,集团公司党组成员、副总经理魏毅寅,集团公司第二督导组和党群部领导到会指导。华腾公司全体领导班子成员参加会议,会议由党委书记、董事长赵晓龙主持。

 

 

本次 生活会以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题,重点对照党章,对照初心和使命,突出问题导向,进行党性分析,开展批评与自我批评,强化“四个意识”,不断提升党委领导能力。

 

 

会上,赵晓龙代表公司党委汇报了会前准备和征求意见情况。华腾公司党委高度重视此次 生活会,按照党中央和集团公司党组的相关要求,研究制定2017年度 生活会工作方案,认真组织开展会前各项准备工作。党委中心组组织深化集中学习和专题研讨2次,重点学习了党的十九大精神及高红卫党组书记、董事长两次专题党课等重要内容,为深刻进行党性分析提供了思想基础。组织召开征求意见座谈会和所属单位、基层党支部现场调研12场,广泛听取意见建议。班子成员按照“四必谈”原则,广泛开展谈心谈话,交换了意见,取得了共识。在此基础上,党委和班子成员深入查摆问题,自我剖析,按照要求认真撰写对照检查材料。

 

党委书记赵晓龙代表公司党委汇报了领导班子对照检查情况,重点从六个方面认真查摆班子存在的主要问题,深刻剖析问题产生的思想根源,并提出了整改思路和具体举措。领导班子成员逐一进行对照检查,开展批评与自我批评。班子成员聚焦主题、畅所欲言,诚恳负责地既从工作中、作风上找不足,又从思想上、党性上找差距,真正做到见人见事见思想。通过深刻地批评和自我批评,领导班子进一步统一了思想、提升了认识,达到了“团结—批评—团结”的目的。

 

集团公司第二督导组成员纪检监察部二级专务高娅玲、党群工作部二级专务吕晓戈分别对会议进行了点评,表示华腾公司党委高度重视,会前准备工作扎实有效,会议召开符合要求,始终坚持问题导向,体现了党内 生活的严肃性。

 

魏毅寅对此次 生活会给予了肯定,认为会前准备充分,会议召开效果不错,党委和班子成员能够突出问题导向,深入查摆问题,结合实际进行自我剖析,并严肃认真地开展批评与自我批评,通过批评达到“红红脸、出出汗”的目的。同时提出了三个方面的要求:第一,加强党的 建设,讲使命,讲初心,强化“四个意识”,把 建设作为班子建设的核心,坚持党内 生活正常化,党委要充分发挥领导作用;第二,加强 理论学习,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育的开展,对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想要重点学、要深入学,做到学懂弄通做实,党委要认真抓好落实;第三,发挥好党委领导作用,提升发展经济质量,有效控制风险,打赢“三大攻坚战”。

刘汉滨参加湖南航天党委2017年度 生活会

发布时间:2018-03- 20    信息来源: 湖南航天

 

3月16日,湖南航天党委召开2017年度 生活会。集团公司党组成员、党组纪检组组长刘汉滨,集团公司党组纪检组副组长、纪检监察部部长刘翔,第三督导组组长赵迎红,成员卢超、张凡,办公厅秘书处副处长邱恺到会指导。湖南航天班子成员参加会议,湖南航天党委书记唐应伟主持会议。

 

 

 

会上,唐应伟汇报了 生活会筹备工作情况、2016年度 生活会整改落实情况和党委班子对照检查材料。湖南航天党委及党委班子成员对照中共中央纪委机关、中共中央组织部和集团公司党组要求,紧扣“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题,围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求,认真对照《党章》《中共中央 局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央 局贯彻落实中央八项规定实施细则》、集团公司和湖南航天2018年工作会议、高红卫党组书记、董事长讲话及关于学习党的十九大精神专题党课的规定和要求,对照集团公司巡视和党委书记例会中指出的突出问题,结合个人思想和工作实际,查摆在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委(党组)决策、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等6等方面存在的突出问题,开展党性分析,深刻剖析产生问题的原因和思想根源,明确了整改措施和后续努力方向。

 

        班子成员的自我批评聚焦查摆问题,抛开面子;相互批评坦诚相见,直截了当。共提出批评意见81条,班子成员过了一次高质量的党内 生活,会议严肃认真,达到了“团结——批评——更团结”的目的。

 

 

赵迎红代表督导组对湖南航天党委 生活会进行了点评,认为本次 生活会从会前准备、各类材料的撰写,到会上相互批评和自我批评,以及上年度 生活会有关问题的整改落实都符合集团公司有关召开党委 生活会的要求,是一次高质量的 生活会。同时提出三点建议:一是继续深化理论学习,提高党性修养。二是理论学习与实际相结合。要结合湖南航天发展的实际和突出问题进行针对性学习,用理论指导实践,防止空对空。三是会后要完善对照检查材料,其中整改措施要求具体,可操作,可落实,可检查。

 

 

刘翔在讲话中谈到湖南航天党委在对照检查时主动把巡视整改的问题摆进去,是一种对自己高标准、严要求的表现。同时,要求会后将会议情况抄报集团公司党组纪检组。

 

 

 

刘汉滨对湖南航天党委 生活会给予了充分肯定,认为湖南航天党委态度认真、准备充分、程序完备,查摆问题、剖析问题深入,是一次高质量的 生活会。同时提出了改进意见,要求以后班子成员在开展批评与自我批评时要更加突出 性,要提高从 角度看问题、谈问题的本领。 

 

结合本次 生活会,刘汉滨就湖南航天的改革发展提出四点建议:一是关注脑子问题。即思想观念的问题,从 上认真学习党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想 头脑,坚定理想、信念、宗旨,把 建设摆在首位,不断增强四个意识。加速解决“知识转型”,贯彻落实集团公司发展战略和2018年工作会各项工作要求。坚定信心,解放思想,敢想敢干,勇于改变现状,善于接受新生事物;二是关注班子问题。打造坚强有力的领导班子是完成改革发展艰巨任务的保障,“班子好,一好百好;人理顺,一顺百顺。”要奋勇前行、砥砺奋进,发挥好领导作用,带领干部职工把湖南航天改革发展推向前进;三是关注梯子问题。梯子问题是基础条件保障问题。要关注人才、项目、资金、政策环境等因素有没有落实,有没有弱项和没解决的问题;四是关注尺子问题。尺子问题就是标准问题,要认真学习,严格遵守党章党规党纪,坚持高标准和守底线相结合。习近平总书记说要“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,高红卫董事长强调“红线、底线、高压线”坚决不能触碰,要强化戒尺意识,压实两个责任。 

 

唐应伟在作会议总结时代表党委班子对刘汉滨组长、刘翔部长和督导组同志提出的意见建议表示诚心接受和感谢。集团公司各位同志给予的肯定,是对湖南航天党委班子的鞭策和更高的要求,也是班子努力的方向。同时,对后续工作代表班子表态:一是抓好落实,落实好刘汉滨同志和督导组的同志提出的要求;二是立整真改,本次 生活会对照检查出的问题和巡视问题要立即行动、认真整改。三是注重实效,用实效说话;四是完成任务,通过党委“管大局、把方向、保落实”促进目标实现;五是全面提升,不辜负湖南航天人和集团党组对湖南航天的期望。(文/陈晶晶) 

二院203所一秒钟刷眼打印神器诞生

发布时间:2018-03- 23    信息来源: 中国航天科工二院

 

 

日前,在中国航天科工二院203所打印室,职工小王只要眼睛对准提示镜,轻轻一扫眼睛,伴随着“滴”的一声,经过一秒左右的识别,顷刻之间实现打印。小王开玩笑地说道,我们也是扫眼啊,立马高大上的感觉!这块神奇的镜子,就是一块半透半反镜,它可以透过红外光,反射可见光,起到了提示的作用。这是虹膜人机交互系统的重要部件。

 

目前的生物识别方式主要有人脸、指纹和虹膜等方式,虹膜识别是未来主流的生物识别方式之一,也是最为准确和难伪造的一种,同时被认为是最具有发展前景的生物识别技术。以远距离虹膜识别系统为基础,203所自行研制的虹膜打印系统已在所内涉密打印系统中进行了应用,该系统彻底解决了职工忘带卡、打印卡损坏等影响日常打印的问题,杜绝了“代打印”等违反保密规定的操作,通过所内职工广泛使用,对发现的问题及时改进,不断增强系统的稳定性。同时起到示范效应,让用户可以直观地感受到虹膜打印系统的方便与快捷。

 

                             

 

203所作为一家军工科研单位,在保密领域具有得天独厚的优势。在研制的远距离虹膜识别系统的基础上,不断扩大虹膜系统的应用场景,从门禁、考勤、公安领域,扩大到了涉密信息系统领域。依托立思辰打印系统,增加生物识别手段,实现虹膜识别打印。该所以研制的虹膜识别终端为基础,联合立思辰公司研发基于虹膜识别的文档打印复印安全监督与审计系统,该系统是对现有立思辰打印系统进行的升级改造,增加了虹膜身份认证功能。目前该系统通过了保密局测评中心的安全产品检测,获得了涉密信息系统的资质。

 

在申请资质过程中,该系统经历了两次安全性测试,两次功能性测试。功能性测试,就是详细测试虹膜打印系统的系统功能,检测系统设计是否符合涉密信息系统的相关要求。安全性测试,就是通过专用工具测试系统后台漏洞,防止钓鱼软件和网络黑客的侵扰,杜绝泄密事件的发生。

 

在进行安全测试过程中,发现虹膜打印系统所调用的底层Windows模块存在安全漏洞,由于过去203所的应用系统都在操作系统之上运行,对底层的Windows系统并不是十分熟悉。“这次为了解决这个问题,我们在系统基础研究上下功夫,深入透彻地‘啃’操作系统,弄懂相关原理将bug解决掉。” 项目负责人韩一梁介绍道。

 

今后203所将继续发挥自己的优势,专注于涉密信息系统、保密要害门禁、重点区域管控等细分市场,做大做强虹膜产品,不断扩大产品的影响力。 (文、摄/吴巍 韩一梁)

二院民用产业专家组正式成立

发布时间:2018-03- 22    信息来源: 中国航天科工二院

 

3月20日,中国航天科工二院召开民用产业专家组成立大会,专家组定位为二院民用产业感知行业的前沿哨所、支撑决策发展的智库、链接院内资源的枢纽,专家组的成立标志着二院民用产业智力资源开发应用迈上新台阶。二院副院长刘浩,总师刘杰,总指挥原诚,二院本部相关部门、院属相关单位领导,专家组专家和秘书共计80余人参加会议。

 

会议宣读了专家组成立通知,宣贯了专家组管理要求;五个专家组汇报了工作思路和2018年工作计划。

 

刘浩对后续工作提出五点要求:一是着眼未来,为战略制定出谋划策;二是以先进技术带动产业持续升级;三是协同共创,构建院民用产业生态链;四是以“三创新”为抓手,推进样机到产品、产品到商品转化;五是传道授业,为民用产业未来培育人才。刘浩要求专家所在单位积极支持专家组活动,对专家赋权赋能,支持技术创新工作开展,把人才的创造性劳动成果转化为现实生产力。

宁波市保税区领导来访

发布时间:2018-03- 21    信息来源: 中国航天科工

 

 

3月19日,宁波市保税区管委会主任严荣杰一行来访航天科工,集团公司党组成员、副总经理宋欣,总经理助理谢良贵,发展计划部、资产运营部、产业发展部以及有关二级单位参加会议。

 

严荣杰介绍了宁波市保税区在支持航天科工建设宁波云制造示范基地的主要做法,并对未来与航天科工在军民融合技术转化、双创孵化等方面的合作设想进行了展望。集团公司介绍了宁波云制造示范基地的进展情况,各单位汇报了后续工作考虑。双方就加快推进宁波云制造示范基地建设、争创国家级示范基地、合作开展军民融合成果转化业务等方面达成共识。(文/产业部)

 

开启科研生产全面数字化转型新征程

中国航天科工召开面向先进制造的数字化科研生产体系建设动员部署会

发布时间:2018-03- 22    信息来源: 中国航天报

 

3月20日,中国航天科工集团有限公司召开面向先进制造的数字化科研生产体系建设动员部署会,部署数字化科研生产体系建设三年专项行动工作。

 

 

此次会议旨在全面贯彻落实党的十九大精神,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加快推进和落实航天科工“三类制造”和“四个两”2.0战略部署。

 

此前,集团公司党组书记、董事长高红卫主持召开董事长办公会,研究审定集团公司面向先进制造的数字化科研生产体系建设三年专项行动方案,并对有关工作提出明确要求。

 

 

集团公司总经理、党组副书记李跃,党组成员、副总经理宋欣、刘石泉,集团公司总助级领导、有关部门领导、所属各单位相关领导分别在主会场和视频分会场参加会议,会议由刘石泉主持。

 

会议宣读了集团公司数字化科研生产体系建设三年专项行动和工作组织机构组建文件,并向二院、三院、四院、六院、十院、航天通信颁发数字化科研生产体系建设三年专项行动2018年责任书。集团公司科研生产部作了数字化科研生产体系建设三年专项行动工作部署报告,二院、三院、四院、十院介绍了2018年工作策划。

 

会议要求,各单位要创新研制迭代方式与科研生产管理模式,构建适应新时代具有航天科工特色的模型、数据和流程驱动的科研生产体系,在前期数导体系核心能力建设基础上,结合新时代发展形势、任务和要求,开展面向先进制造的数字化科研生产体系建设三年专项行动。此举对实现集团公司战略发展目标意义重大。

 

李跃在讲话中强调,集团公司在信息技术创新的新时代要跟得上、走在前,要持续发力,打通数字化研制模式过程中的堵点、痛点,走出深水区。总部各部门及各所属单位要背水一战,以功成不必在我的气势和智慧实现科研生产过程和管理模式的转型升级,使集团公司成为军工企业数字化转型升级的排头兵,为建设科技强国、质量强国、航天强国和数字中国贡献力量,为建设国际一流航天防务公司而努力奋斗。(文/王旭)

2017年度“航天科工感动人物”揭晓

发布时间:2018-03- 28    信息来源: 中国航天科工

 

日前,中国航天科工集团有限公司2017年度“航天科工感动人物”评选活动揭晓,九个个人(团队)获此荣誉。

 

自2017年10月起,集团公司启动2017年度“航天科工感动人物”评选活动以来,组织各单位推报了感动人物候选人(团队),在集团公司网站、官方微信公众号、《中国航天报》等媒体开辟专栏、专版陆续刊登了候选人物事迹材料,并在集团公司官方微信平台发起投票,广大职工积极参与了微信投票活动,同时总部各部门、各二级单位还进行了集体投票。

 

经基层推、群众选和集团公司研究,二院“天鲲一号”卫星研制团队、三院“神鹰”创新团队、四院“铁拳头”技术攻关团队、七院陕西航建蚌埠分公司团队、十院姜涛、湖南航天三丰特种涂料团队、华腾公司亚太部团队、航天信息诺诺团队、航天云网基于云平台的智能制造总体解决方案团队等九个个人(团队)获得2017年度“航天科工感动人物(团队)”荣誉称号。

 

集团公司希望受到表彰的个人和集体戒骄戒躁、再接再厉,为集团公司转型升级、二次创业贡献力量。同时,号召全体干部职工以他们为榜样,锐意进取、奋力拼搏,共同为航天梦、强军梦、中国梦的早日实现作出新的更大贡献。(文/科轩)

 

高红卫会见西门子总裁凯飒 推动双方战略合作

发布时间:2018-03- 27    信息来源: 中国航天科工

 

 

3月26日,中国航天科工集团有限公司董事长高红卫在集团公司总部会见西门子股份公司总裁兼首席执行官凯飒先生一行。这是双方继2017年7月5日签署工业互联网与智能制造领域战略合作协议以来最高管理层的战略会谈。集团公司副总经理宋欣、刘石泉、魏毅寅,总经理助理谢良贵,总部有关部门和航天云网公司领导参加活动。

 

 

 

高红卫与凯飒回顾并充分肯定了双方战略合作六大领域取得的积极成果,双方战略合作取得突破性进展。航天电器智能制造样板间项目是中德智能制造试点示范项目,双方精诚合作,已形成可复制、可推广的成果、合作模式和技术路线。在高红卫和凯飒的见证下,航天云网公司与西门子(中国)公司签署了智能制造项目合作协议,共同开拓智能制造市场,推动“中国制造2025”和“德国工业4.0”的深度对接。

 

  

关于高速飞行列车领域,高红卫向凯飒介绍了航天科工在该领域开展的相关工作,希望西门子能参与联合研发。凯飒表示,西门子在相关领域有相应技术储备,有意愿参与,后续双方将深入开展技术交流和对接。会见中,高红卫还向凯飒介绍了航天科工在云制造产业集群领域和区块链技术领域的有关情况。

 

高红卫和凯飒表示,双方愿在原有战略合作协议基础上进一步深化、拓展战略合作范围,推动形成新的战略合作成果。(文/国际部 摄/王赛)

中国航天科工智慧物联网协同创新中心及产业联盟发展论坛成功举办

发布时间:2018-04- 17    信息来源: 中国航天科工六院

 

4月13日,中国航天科工集团有限公司智慧物联网协同创新中心及产业联盟发展论坛在西安成功举办。本次论坛由六院主办,西安自动化公司承办,旨在构建物联网行业“信息互通、资源共享、能力协同、开放合作、互利共赢”运行机制,打造命运共同体生态。

 

 

集团公司资深专务李建新,六院院长丁旭昶、副院长陆卫杰,陕西省科技厅副巡视员郭杰,陕西省国防科技和航空工业办公室副主任王伟,陕西省委军民融合发展委员会、西安市工业和信息化委员会等政府领导,中科院、清华大学、南京理工大学、西安交通大学、西北工业大学等科研机构和高校专家以及集团公司内外理事单位及特邀嘉宾等70余家企业机构百余人参加会议。

 

会议宣读了集团公司西北物联网协同创新中心成立文件,介绍了中心及产业联盟组建方案,李建新、丁旭昶、郭杰、王伟等领导为集团公司物联网协同创新中心揭牌,清华大学、南京理工大学专家做智慧物联网及人工智能技术应用相关主题演讲,与会人员还参观了中心及产业联盟相关单位的产品。

 

 

物联网协同创新中心理事长陆卫杰代表理事会就未来几年的工作提出四点设想:一是加强组织建设,增强凝聚力;二是加强理论研究,提升影响力;三是加强市场信息共享,注重项目落地;四是加强产品应用推广,提升服务社会能力。

 

王伟希望物联网协同创新中心能够立足陕西省军民融合产业发展大局,坚持自主创新,借力军民融合、“一带一路”,走出将物联网与航天技术、省情相融合的陕西特色的“物联网硬科技”道路,让物联网技术成为推动军民融合产业发展和实现追赶超越目标的新动能。

 

郭杰指出,作为政府,我们将一如既往地为创新企业、企业创新合作给予最好的服务。希望物联网协同创新中心能够一如既往地走好科技兴业、协同创新之路,将物联网协同创新中心建成领衔国内同行的技术研发中心和协同创新中心。

 

丁旭昶指出,西北物联网协同创新中心成立,是集团公司以及六院贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体重大行动,是强力整合内部资源优势,密切协同社会各方优质资源,共谋智慧物联网领域新发展、新布局,抢抓新一轮科技革命、产业革命、工业革命时代新机遇的重大战略举措,必将为物联网技术进步和产业发展注入强大动力。他强调,中心组建意义重大、影响深远,是抢抓新时代战略机遇的必然选择,是支撑智慧智能产业发展的必然要求,是夺取国际国内竞争优势的迫切需要。中心发展高点定位、前景广阔,根本在创新、关键在协同、重点在开放、核心在共享、目标在共赢、落脚点在产业。

 

中心的主要使命集中体现在五个方面:一要打造一流的创新平台;二要构建智慧型的创新体系;三要形成支撑产业发展的创新力;四要形成新一代的技术和产业;五要打造新一代的专家人才队伍。

 

李建新代表集团公司向出席会议的来宾表示欢迎,向集团公司西北物联网协同创新中心的成立表示热烈祝贺。她指出,近年来,六院依托自身在智慧智能领域的技术优势,参与实施了多项国家级智慧产业重大项目,参与编写了以我国首个物联网体系国家标准,在智能制造、智慧水务、智慧农业、智慧旅游等相关领域形成了市场优势,赢得了较高声誉。

 

对物联网协同创新中心后续发展,她提出七点希望:一要聚焦前沿动态,密切跟踪国内外物联网产业发展动向;二要聚焦顶层设计,做好规划;三要聚焦标准制定;四要聚焦技术创新;五要聚焦商业模式创新;六要聚焦协同共享理念;七要聚焦人才队伍建设。

 

据了解,西北物联网协同创新中心是集团公司为促进集团公司物联网产业发展,推进相关技术和产品资源优势共享,提升物联网产业核心竞争力而建立的集团级协同创新中心。中心以“信息互通、资源共享、能力协同、开放合作、互利共赢”为原则,协同集团公司物联网技术及应用资源优势,结合国家战略性新兴产业发展,坚持走军民融合式发展道路,深入研究物联网技术在智能制造、智慧水务、智慧农业、智慧旅游等相关领域的服务、转化及应用,孵化相关产品、系统及服务,助推集团公司在智能制造及智慧产业的快速发展。

 

物联网产业联盟是由物联网协同创新中心和集团公司内相关单位发起,由国内物联网相关单位自愿参加组成的产业联盟。旨在联合集团公司内外部物联网相关领域的产学研用资源,打造物联网产业平台,实现平台化运营、市场化运作、项目制运行和边界化管理,为成员单位提供物联网产业发展和市场服务,促进成员单位共享资源、共同发展。

 

近年来,物联网产业迅速崛起,物联网技术作为 产业、智能制造、智慧产业的核心技术,同时也是互联网、大数据、人工智能与制造业融合的核心纽带。集团公司积极响应技术发展趋势,以“信息化、社会化、市场化、国际化”为导向,推动信息技术产业化,聚焦物联网产业发展。

 

本次论坛的成功举办,充分融合了集团公司技术科研优势和西北地域优势,为联盟单位提供市场信息、技术、金融咨询服务,实现一体化市场推广。产业联盟的建立,为促进西北地区乃至全国军民深度融合和战略性新兴产业发展提供平台,对促进智慧物联网产业的腾飞具有重要意义。

 

 

会后,召开了中国航天科工物联网产业联盟第一届理事会第一次会议,召开了物联网协同创新中心第一届理事会第一次会议。

中国航天科工即将亮相2018年德国汉诺威工业博览会

发布时间:2018-04- 18    信息来源: 中国航天科工

 

   

在即将召开的2018年德国汉诺威工业博览会上,中国航天科工集团有限公司(以下简称航天科工)将再次精彩亮相,携“工业互联网与智能制造”“智慧与安防”“特色装备”“新材料与工业基础件”“环保科技”五大技术板块共约70项高科技技术产品和解决方案参展,深度诠释“连接与协作”(connect & collaborate)的展览主题。

 

这是航天科工继2017年以后连续第二次参加德国汉诺威工业展。去年,航天科工共展出“智能制造”“工业互联网”“装备制造”三大技术板块共计48项技术产品,工业互联网平台以及SMART IOT工业物联网网关等技术产品引发了国内外的高度关注。与去年相比,今年即将展示的技术领域更广、展品更加丰富。其中“智慧与安防”“新材料与工业基础件”“环保科技”三个板块将首次登上汉诺威展舞台,部分产品和解决方案填补了国内空白且某些专业领域达到国际领先水平,并成功应用于国家重点任务、重大工程建设中。

 

毫米波安检门

 

在本次展览中,航天科工作为我国工业互联网的领航者,将以实物、触屏、展板等形式系统展示INDICS工业互联网平台的构架及应用生态,全面展现该平台在助力企业实现资源共享及能力协同方面的作用,综合展示航天科工内外部合作伙伴在物联网感知控制、连接管理领域的优势资源,以及提供覆盖多行业生态、数据驱动的工业物联网整体解决方案等方面的能力。

 

2015年,航天科工倾力打造的世界首批、中国首个工业互联网平台航天云网正式上线,2017年面向全球发布了工业互联网云平台INDICS,并在习近平主席和德国总理默克尔的见证下,航天科工与德国西门子公司签署了工业互联网与智能制造领域的战略合作协议,强强联合旨在共同打造面向未来的工业生态系统。截至目前,INDICS作为我国首个工业互联网云平台注册企业数已达150万户,其中境外企业1.3万余户。

 

全景灯塔

 

在首次展出的智慧与安防板块,航天科工将集中展示在智慧产业总体建设、智慧城市、智慧交通、智慧管网领域的最新解决方案和以灯塔智能全景监控仪、毫米波安检门、生命卫士应急逃生面罩等产品为代表的安防装备。同时,托举航母入海的重型运输车、助力“长五”飞天的液压组合挂车、能给地面做CT的探地雷达、成功解放人类双手的自动激光剥线机、能够为油气管道做“体检”的油气管道检测设备等,也将在特色装备展区悉数登场。

 

在新材料与工业基础件板块,航天科工将展出的气凝胶材料以其优异的隔热保温性能,先后应用于长征五号运载火箭、天舟一号货运飞船、火星车等国家级重大项目。即将现场展出的继电器、连接器、精密传动齿轮、精密微特电机等产品为中国“神舟飞天”“天宫对接”“玉兔漫步”“蛟龙探海”等国家重点工程提供了可靠的连接和驱动。

 

在环保科技板块,航天科工环保产品和技术主要应用于大气环境治理、水务治理、工厂环境治理、环境监测与检测等领域,能够实现治理专业化、智能化、综合化及服务升级。本次展出的适用于村镇污水处理的安诺(ANAO)技术具有高标准、低成本、少排放、易维护、宽应用等五大特点,相关业务已覆盖北京市门头沟区、广东省江门台山市和新会区等地。(文/科轩)

 


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